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二级建造师考试《法规》题库100题含答案」390

L题型：单选题

甲工程监理公司是某药厂厂工程的监理单位，项目实施过程中监理工程师发现了

安全事故隐患却未及时要求施工单位暂时停止施工，以致酿成安全事故。安全生产

监督管理部门查明事实后对甲公司作出了罚款20万元的处罚决定，甲公司不服提

起行政诉讼，经二审法院判决甲公司败诉。甲公司拒缴罚款，则由()强制执行。

A第一审法院

B第二审法院

C被告住所地法院

D甲公司住所地法院

答案

A

解析

《行政诉讼法》第65条规定。当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、

裁定。原告拒绝履行判决、裁定的，被告行政机关可以向第一审法院申请强制执

行。

2.题型：单选题

《招标投标法》规定，招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从

()起算。A

招标公告发布之日B

领取招标文件之日C

提交投标文件的截止之日D

资格预审结束之日

考点

2Z203012招标基本程序和禁止肢解发包限制排斥投标人规定

解析

招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日

起算。

考点：编制招标文件及标底。

3.题型：多选题

关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）0[20131A

试用期最长为6个月B

试用期次数最多为2次C

以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D

试用期不包含在劳动合同期限内E

试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

考点

2Z204021劳动合同订立的规定

解析

考查《劳动合同法》中关于试用期的规定《劳动合同法》第19条规定：劳动合同

期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满

3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试

用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一

定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

为劳动合同期限。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1

项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳

动合同的，应当向劳动者说明理由。A、C项正确。

考点：劳动报酬和试用期

4.题型：单选题

在城市规划区内以划拨方式提供国用土地使用权的建设工程，建设单位用地批准手

续前，必须先取得该工程的（）。*

A建设工程规划许可证

B质量安全报建手续

C施工许可证

D建设用地规划许可证

答案

D

解析

本题考查的是申领施工许可证的法定条件。在城市、镇规划区内以划拨方式提供

国有土地使用权的建设项目，经有关部门批准、核准、备案后，建设单位应当向城

市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请，经县级以上人民政

府审批后，由土地主管部门划拨土地。

5.题型：多选题

我国合同法规定，当事人解决合同争议可以采用的途径有（）。

A和解

B调解

C仲裁

D诉讼

E裁决

答案

A,B,C,D

解析

民事纠纷的处理方式主要有四种，别是和解、调解、仲裁和诉讼。所以选

ABCDo

6.题型：单选题

下列安全生产责任中，属于施工单位安全生产管理机构专职安全生产管理人员责任

的是（）。[2015]A

落实制度安全生产规章制度和操作规程B

确保安全生产费用的有效利用C

检查危险性较大的工程安全专项施工方案的落实情况D

组织制定安全施工措施

考点

2Z206021施工单位的安全生产责任

解析

项目负责人和安全专职管理人员的安全生产责任

考点：专职安全生产管理人员的职责

7.题型：单选题

某大型工程由甲乙两公司组成联合体承包，双方在联合体协议中约定，如发生质量

问题，双方各自承担责任的50%。后因乙公司原因导致工程质量不合格，给建设

单位造成损失，其质量责任的承担方式是（）。

A乙单位承担全部责任

B各承担50%

C由乙单位承担主要责任

D连带责任

答案

D

解析

该题考点是联