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公益性岗位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同采取固定期限形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

根据岗位实际需要和甲方的统一安排以及工作的实际情况制定工时制度和休假安排等工作安排计划并按照相关规定执行。法定节假日休息安排按照国家法律法规的规定执行。因工作需要加班的甲方应支付加班费或安排补休以保障乙方的合法权益。\n四、劳动报酬与福利待遇。\n五、社会保险与福利待遇。\n六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。\n七、岗位职责和要求。\n八、必威体育官网网址协议。\n九、违约责任。\n十、其他事项。\n

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事公益性岗位达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的公益性岗位是：_________________________。乙方应当服从甲方安排的工作内容和工作岗位安排，遵守岗位职责和劳动纪律。工作地点为_________________________。甲方有权根据生产经营需要和内部管理制度调整乙方的岗位及工作内容，并合理确定工资标准或待遇。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。甲方在调整乙方工作岗位时，应当充分听取乙方意见并依法调整薪酬水平等合理保障乙方权益。同时根据本协议第八条对乙方相关权益予以保障。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等规定，甲方应当予以执行。

四、劳动报酬

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等福利待遇保障措施，对从事接触职业病危害作业的劳动者定期进行健康检查并建立职业健康档案。乙方应当严格遵守安全操作规程和各项规定，正确使用劳动防护用品和安全防护设施等物品器材等以保障自身安全和健康。同时应积极参加安全生产教育和培训提高自身安全意识。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的医疗保障和工伤补偿等福利待遇保障措施以保障乙方的合法权益。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本公益性岗位劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任公益性岗位工作，工作地点为_______________。乙方服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求履行岗位职责。乙方的工作内容、岗位职责和工作流程等按甲方的相关规定执行。乙方需服从甲方的日常管理。

三、工作时间和休息休假

四、薪酬待遇：

1.薪酬待遇根据乙方的岗位

篇4

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就建立公益性岗位劳动关系达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_