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外派考勤管理制度
一、目的
为加强外派员工的考勤管理，保障公司外派业务的正常运作，提高工作效率，确保外派员工权益，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本外派考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有外派员工，包括长期外派和临时外派员工。
三、工作时间
1.外派员工的工作时间按照所在国家或地区法律法规及公司相关规定执行。
2.标准工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由外派地所在部门负责人根据业务需求合理调整。
3.外派员工应按照所在国家或地区的法定节假日休息，公司有权根据业务需要调整休息时间。
4.外派员工加班工作应按照所在国家或地区的法律法规及公司
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