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市场总监的具体职责范围（通用16篇）

市场总监的具体职责范围篇1

1、制定并实施市场部，全面负责市场推广工作，完成公司下达的

销售指标和利润指标任务。

2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的

解决方案，以及具体工作流程和细则;

3、负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系，

并负责空白市场的工作。

4、建立高效的市场人员队伍，培养和发展优秀的市场人员。

5、完成总经理交办的其它临时性任务。

市场总监的具体职责范围篇2

职责:

1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案，策划并执行线

上及线下品牌活动;

2、结合公司发展，制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策

略，并组织推进执行;

3、负责产品对外推广和宣传，制定各种整合行销的活动，对危机

事件做出有效反应;

4、制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数

据分析与报告;

5、国内净水消费市场调研，研究时尚行业发展状况及产品计划、

并提出应对策略;

6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场行销类相关专业，热爱时尚行业，并充

满激情，能承受一定的工作压力;

2、有市场从业经验，3年以上市场团队管理经验，并有成功的跨

界和整合行销案例;

3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关係;

4、熟悉品牌运作，有成功的产品推广策划的实例;

5、具备良好的市场敏感度，对家居、建材、家电或环保行业的市

场行销工作有较深刻的理解和认知;

6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧，有较强的组织协调能

力和团队合作意识。

市场总监的具体职责范围篇3

职责：

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

6、组织实施试销售，建立价格体系;

7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格：

1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;

2.有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;

3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强

的观察、分析、应变和控制能力;

4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任

心;

5.有较强的活动策划以及组织能力;

6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末

市场总监的具体职责范围篇4

职责

1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项

个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，

当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的

决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控，包

括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导

专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

2、6年以上企业营销策划管理经验，至少3年以上企划总监工作

经验;

3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底，有较强的创造性

思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、抗压能力强，能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

市场总监的具体职责范围篇5

职责：

1、协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的

市场定位，及时提供市场反馈;

3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、负责组织