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店长岗位职责及奖罚制度
第一篇:店长岗位职责及奖罚制度
店长岗位职责
岗位职责:
1、维持店内良好的销售业绩;
2、严格控制店内的损耗;
3、维持店内整齐生动的陈列;
4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
5、维持商场良好的顾客服务;
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7、审核店内预算和店内支出。
主要工作:
1、全面负责门店管理及运作;
2、制定门店销售、毛利计划并知道落实;
3、传达并执行公司的工作计划;
4、负责门店各部门管理人员的选拔和考评;
5、指导各部门的业务工作、努力提高销售、服务业绩;
6、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热
情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
7、严格控制损耗率、人事成本、运营成本、树立“低成本”的经
营理念;
8、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发
放;
9、督促门店的促销活动;
10、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的
日常维护、保养;
11、负责全店人员的培训;
12、负责店内其他日常事务。
辅助工作:
1、指导其他门店人员的在职培训;
2、协助总公司有公共事务的处理;
3、向总公司反馈有关营运的信息。
门店负责人奖罚制度
一、若在工作中不严格把关,下列各项中若有一项遗漏,处以50
元罚款。
1、学习企业质量管理制度并严格执行;
2、对门店的经营管理及质量工作全面负责;
3、负责督促检查各岗位履行质量职责,确保药品经营质量;
4、负责门店进货计划的报送,调整好进货与库存的合理结构;
5、组织门店质量管理工作的检查、考核,按月审核检查工作进度
表,确保各项考核指标的完成;
6、负责督促药品质量问题的处理和近期药品的促销落实工作;
7、每月定期召开质量分析总结会议,提出整改措施,以预防为主
不断改进;
8、负责对消费者提出的意见及建议进行分析,不断改进服务质量,
提高管理水平。
9、负责定期向总部上报药品质量信息及药品不良反应报告;
10、以身作则、团结员工,充分调动员工的积极性,尊重员工的
创造性,增强凝聚力;
11、认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系;
12、接受企业定期组织的培训及健康检查。
二、门店因计划失误造成药品积压、过期或失效,门店负责人全
部赔偿并处以损
失额10%的罚款。
三、未按规定检查、考核,造成门店工作混乱而影响销售者,处
以50元罚款。
四、奖励:若全月未出现工作差错,根据企业经营状况,给予适
当奖励。
第二篇:保安岗位职责及奖罚制度[定稿]
保安岗位职责及奖罚制度
1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度。负
责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查
处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从
大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。
2、保安人员负责对公司发生的偷盗、打架等恶性事件进行威慑、
预防、制止、上报。
3、保安人员负责公司车间以外,办公楼内的巡逻,并做好巡逻记
录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
4、保安人员要对公司院内照明灯按昼夜变化情况随时开关,及时
报修,便于夜间各个角落的巡逻。
5、保安人员负责禁止外来人员的自行车、摩托车、汽车停放在公
司大门外附近。
6、保安人员负责对职工佩戴厂牌情况按规定进行检查情况上报。
7、保安人员负责制止公司职工及外来人员在公司院内吸烟。
8、遵守公司的各项管理制度,并服从公司安排的其它工作。
9、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,
要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。
10、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下
棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,
每人每次罚款50
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