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2023年重庆安全生产月知识竞赛考试含答
案
公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
1.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可
以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。
A.3B.6C.10D.12
2.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,
并签章。
A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明C.本人职业健康
监护档案复印件D.本人职业健康监护证明复印件
3.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定,企业为劳动者
提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?()不符合要求的,
不得使用。
A.职业病防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要
求
4.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。
A.半年B.一年C.一年半D.两年
5.多次弯曲造成的()是钢丝绳破坏的主要原因之一。
A.扭转B.拉伸C.变形D.弯曲疲劳
6.2017年6月是全国第十六个“安全生产月”,今年活动的主题是()。
A.安全第一,预防为主B.安全责任,重在落实C.全面落实企业安全生
产主体责任
7.《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定了生产经营单位主要负
责人的七项安全生产管理职责,其中包括了下列哪一项()?
A.定期召开安全生产工作会议
B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
8.纸品等易燃物引发的火灾属()火灾。
A.A类B.B类C.C类D.D类
9.()是保护人身安全的最后一道防线。
A.隔离B.救援C.个体防护
10.依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,
除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循
的原则是()。
A.有害作业与无害作业分开B.吊装作业与维修作业分开C.生产作业
与储存作业分开D.加工作业与包装作业分开
11.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对主要负责
人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入()的罚
款。
A.50%~60%B.50%~80%C.60%~100%
12.物品或工具使用后要能容易恢复到原位,没有复原或误放时能及时发
现是()的重点。
A.整顿B.整理C.清洁D.清扫
13.生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、
内容、参加人员以及考核结果等情况。
A.奖惩B.业绩考核C.员工个人家庭D.安全生产教育和培训
14.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并()进
行组织演练。
A.定期B.不定期C.6个月D.12个月
15.《中华人民共和国安全生产法》规定,强化和落实()的安全生产主体
责任。
A.企业B.国家C.生产经营单位D.地方政府
16.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或
者使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。
A.专门B.班组级C.车间级D.公司级
17.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。
A.停止B.不变C.提高D.减少
18.对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的的,将被处()
年以下有期徒刑或者拘役。
A.6B.5C.3D.2
19.去除蔬菜中有机磷类农药最好的方法是()。
A.充分漂洗B.碱水冲洗C.沸水浸泡D.太阳照射
20.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。
A.有电B.无电C.也许有电
21.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当
与承包单位,承租单位签订()协议,或者在承包合同、租赁合同中约定
各自的安全生产管理职责。
A.专门的技术B.专门的经济C.专门的责任追究D.专门的安全生产管
理
22.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。
A.合作B.口头C.书面D.非合作
23.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损
害的劳动者,应当从原岗位()。
A.调离B.解聘C.开除D.继续工作
24.生产经营单位的()是《
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