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在职员工个人学习计划(精选八篇)

在职员工个人学习计划（精选篇1）

为尽快提高银行员工的业务技能和综合素质，更好的帮助新员工在最短时间

内融入银行工作氛围，适应新的工作环境，东南银通银行培训中心根据银行新进

员工的特点和多年培训经验的积累，从不同角度入手，进行系统、全面地培训，

从而强化新员工的职业认同感，加强新员工的专业知识与专业技能。

一、新进员工职业素养培训

简单的讲，新进员工职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，

即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新

进员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体包

括：新进员工职业素养包含职业道德素养、行为规范和职业素养技能三个部分内

容。

二、银行基础知识

1、银行知识与业务：详细阐述了包括中国银行业概况及经营环境：银行存

款业务、银行贷款业务、银行其他业务;银行管理知识在内等基础内容。

2、银行相关法律法规：具体包含有银行业监管相关内容、银行主要业务法

律规定、银行相关民事及商事法律基本规定、以及银行业犯罪及刑事责任等知识

点。

三、银行员工技能训练

1、银行礼仪培训。

2、银行柜面操作技能培训。

学习和熟练点钞技术，锻炼点钞的基本功，还有珠算、数字录入、记帐、计

息、翻打传票、货币的识别与防伪等内容，使新员工能很快地掌握银行工作的基

本技能，尽快地适应工作流程。

3、银行业务操作技能培训。

4、银行营销技能培训。

在职员工个人学习计划（精选篇2）

一、引言

今年我二十七岁，青春慢慢地将要变成回忆，我希望自己在迈入三十的门槛

时无需频频回首，自信而坚定，双手捧满了收获的果实，因而，谨在此制定一个

三年计划，努力让青春的遗憾少一些、再少一些。

二、自我期许

拥有持之以恒的毅力。

对自己有足够的自觉，善待他人。

能够学以致用回报社会。

每天自我反省。

拥有健康的体魄和温柔、坚定的心。

事业与家庭同时兼顾。

三、计划书简介

此计划书从4月起至3月止为期三年，主要分成两部分：一是政策法规学习，

二是技能学习，第一部分学习将贯穿整个三年的学习之中，第二部分学习的完成

可大致分为两个阶段：

阶段A——从4月至11月主要用于会计知识的学习，并取得会计证。

阶段B——从11月至3月主要用于中级职称考试的学习和一门专业英语证

书的获得。

四、主要学习内容

政策法规的学习。我现在从事劳动保障工作，结合工作实际，劳动法有关知

识的学习将成为我学习的侧重点：

以《劳动法全书》为读本，主要侧重于劳动法有关知识的掌握。全书1905

页，计划每个工作日阅读2页纸，将用953个工作日全部阅读完。

我国的劳动和社会保障事业还处在完善阶段，新的政策法规不断涌现，要做

到及时学习、掌握。

结合国际形势研究劳动保障工作的趋势，以省劳动厅7月版的《入世与劳动

保障》为学习读本，全书共分八章，每周阅读一章，三个月全部学习完。

随着我国非公有制企业队伍的不断壮大，这部分就业群体的保障也将成为我

国社会保障工作的重点。以1999年版的《中国私营企业发展报告》为学习读本，

全书共五篇，每月学习一篇，五个月学完。

每个季度写一篇有关劳动保障知识学习的心得体会，每年写一篇调研报告就

有关热点问题进行研究。

技能学习。这部分学习侧重于以工作需要为主要方面的几项技能掌握：

a.4月报名参加会计培训班进行学习，11月参加考试。

b.1月报名参加中级职称的专业课考试，并开始自学有关中级职称方面的专

业课程。

c.11月报名参加职称英语考试。

d.3月自修英语并参加英语的等级考试。（具体英语课程根据当时的考级要

求而定。）

e.以上自修课程根据当时的考试要求随时变动。

五、常态性学习

阅读：每天读报、每月读一份文学类杂志、每年至少读一本名著。

英文：以书信、作文形式练习写作，加强阅读量。

钢琴：加强基本技巧的练习，充实曲目并对以往学习过的曲目进行温习。

体育：每天分阶段修习瑜伽术不少于四十分钟，每周去健身中心不少于两次，

登山为不定期参与。

随时加入其他学习。