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门店规章制度守则范本

在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,对于门

店的管理,也纷纷建立了相关的管理制度。下面是由作者给大家带来的

门店规章制度守则范本7篇，让我们一起来看看！

门店规章制度守则范本篇1

为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团

队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望

各位员工自觉遵守!

一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;

二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;

三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员

工需画淡妆,精力充沛!

四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神

尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司

将做出合理的回复!

六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

七、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动

八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,

偷盗公司财物者交于公安部门处理

九、员工服务态度：

1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;

2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户;

十、员工奖罚规定：

1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天

扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按

旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天

扣除当日的工资;

2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励200元;(条件：必须全勤员

工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者;无)客户投诉或与客户发生争

吵将取消本次奖励,一次扣罚30元;

3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违

者扣罚10元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手

机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次;

4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电

脑者扣罚50/次;

5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工

资的60%;

十一、入职条件：

1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

2、需交身份证复印证

3、工作期间必须遵守本公司规章制度;

十二、辞职条件：

1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后

方可离职,离职只发放工资；

2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,

十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:

1、连续旷工3次/月;

2、拒客或与客户发生争吵3次/月;

3、泄露本公司机密1次/月;

4、偷盗本公司财物者;

十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,

如对本公司造成不良后果责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼!

公司宗旨：敏锐观察和自我创新,以时尚品质、潮流为产品风格,

以信誉、创新、完美经营为理念,以包装精美、质量上乘、价格合理、

服务优质、信誉良好为追求目标。

门店规章制度守则范本篇2

第一节营业员守则

1、进店规则；员工上班前须更换好工装，佩戴好胸牌，存放好个

人物品，履行完考勤手续后准时进入卖场。

2、上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装

整洁。

3、上岗前须化好淡妆，将头发梳理整齐，精神饱满。

4、不得佩戴过多或是较夸张的饰物，包括耳环、戒指、手镯、手

链、项链、染怪异头发等。

5、上岗前及在岗时不得食用有刺激性气味的食物或饮料，以保证

口气清新。

6、对顾客要谦虚有礼，稳重大方，态度和蔼，不卑不亢，“请”

字当头，“谢”不离口，始终给顾客和同事以轻松、愉快的感觉。

7、与顾客同行时不要抢行，出入口注意礼让。顾客谈话时不要旁

听，不得从中间穿行，脚步轻快，若无意碰撞了顾客要表示歉意。

8、营业场所禁止