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2023个人培训研修计划（精选3篇）

2023个人培训研修计划篇1

一、指导思想

遵照教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、

革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实

有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个

人素养，努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标

1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕有效性高效课堂教学开

展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每两周一次的教研活

动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、具体计划

教育研讨：

1、积极参加名师工作室的培训，与名师及工作室学员多学习交

流，不断总结反思，提高自身的素质与水平。

2、积极参加园区各种培训及教研活动，与老师一起研究探讨，总

结经验，在反思中进步。

课题研修：

参加园区课题研究“民间游戏在幼儿园的运用于开发”，前期收

集相关的资料。

专业写作：

1、每周两个教学及教学反思。

2、每周两个幼儿观察记录

3、每周对本周的工作结合阅读书籍，进行总结和反思，写出。

4、每学期任教领域优秀3篇。优质教案1篇。

5、班级学期教育教学计划，家长随访记录，家长会，班级幼儿素

质分析报告，。

交流分享：

1、每周与本班老师交流本周幼儿情况，总结自己工作的不足与下

周改进。

2、每周园区周前会的读书分享

3、积极分享外出参观幼儿园的环境照片。

示范引领，传帮带：

1、在师德师风、自身素质方面以身作则，做好榜样示范作用。

2、在日常教育教学工作中，对本班老师及时指出问题所在，并反

思总结，一同改进。

成果展示：

1、撰写幼儿观察记录1篇，发表于园区第一期园报。

2、参与区幼儿教师户外体育游戏决赛，虽未取得成功，但可积极

鞭策自己更加努力。

2023个人培训研修计划篇2

在公司的领导和统一部署下，以安全生产为基础，以公司总体思

路和工作重点为指导，加强公司人才队伍建设，加大全员培训力度，

通过采取多种形式开展培训工作，加强安全生产、管理等专业继续人

员的培训，有针对性地加强技能人员特别是集控运行人员的安全与技

能培训，不断优化人才结构，为提高公司整体实力提供有力的人才支

撑，确保公司20万机组的安全运行。现将20xx年教育培训主要工作

总结如下：

1.根据公司年度工作目标和各部门提出的培训需求，结合实际，

制定年度。

2.根据公司按定员组织生产后机构整合和部门调整及人员变动情

况，及时调整健全了公司三级培训网络，使员工培训工作做到了层层

落实。

3.通过组织发电部、检修维护部、燃料质检部、燃料管理部、生

产技术部、后勤保障部等部门生产及管理人员约450人次进行以安全

生产法规为主要内容的学习和考试，进一步强化了安全生产培训工作。

同时，为进一步提高工作票“三种人”的安全意识和安全技能，督促

相关人员严格执行工作票管理规定，预防人身伤害事件的发生，会同

安全监察部门对生技部、检修维护部等部门专工以上人员250余人次

进行了20xx年检修工作票签发人和工作票许可人资格考试工作。组织

各部门专兼职安全员、班组长及生产一线的重点部位值班人员等60余

人次开展消防安全法规、应急技能及实地消防演练培训工作。组织12

人次开展心肺复苏法培训。

4.仿真培训：根据公司年度培训计划，制定年度仿真培训计划。

组织仿真反事故演习，共培训400余人次，通过演习提高了集控人员

对机组突发事故的应变及处理能力，同时警醒了集控人员的工作安全

意识及增强了常规操作的熟练程度;根据年度仿真培训计划，对各值达

到第二专业监护值班以上的员工进行强化训练。

5.完成20xx年电力行业特有工种职业技能鉴定高级工共1人次的

报名、初审和考试工作。

6.为进一步加强对热工、电气二次及集控运行人员的培训考核工

作，制定培训考核细则，并根据细则组织开展热工、电气二次及集控

运行人员的培训考核工作。组织热工、电气二次维护人员月度考试