特种设备使用管理制度9篇.pdf

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特种设备使用管理制度9篇

特种设备使用管理制度1

一、岗位责任制

该制度明确了各岗位人员的职责,在制定此制度时,要以电梯的安全运行管

理为宗旨,将岗位人员在驾驶和维保电梯的当班期间应该做什么工作及达到的要

求进行具体化、程序化。对电梯的日常检查、维保、定期检修以及紧急状态下应

急处理的程序也作出了相应的规定,所以,电梯的完好状态和使用管理都比较好。

二、交接班制度

对于多班运行的电梯岗位,应建立交接班制度,以明确交接双方的责任,交

接的内容、方式和应履行的手续。应做到以下内容:

1、交接班时,双方应在现场共同查看电梯的运行状态,清点工具,备件和

机房内配置的消防器材,当面交接清楚,而不能以见面打招呼的方式进行交换。

2、明确交接前后的责任。通常,在双方交班人签字后再出现的问题,由接

班人负责处理。若正在交接事电梯出现故障,应由交班人员负责处理,但接班人

员应积极配合。

真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

3、在电梯出现故障时,如人员不够,已下班人员应在街道通知后尽快赶到

现场共同处理。

三、机房管理制度

1、非岗位人员未经管理责同意不得进入机房

2、机房内配置的消防器材要定期检查,放在明显部位,经常保持完好状态。

3、保证机房照明、通讯电话的完好,畅通。

4、经常保持机房地面、墙面的清洁及门窗的完好,门锁钥匙不允许转借他

人,机房内不允许放易燃易爆物品。

5、保持室内温度5-40度范围内,可适当安装空调以满足。

6、注意防水,防鼠的检查。

7、注意电梯电源配电盘的日常检查,保证完好。

8、保持通往机房的通道、楼梯间的畅通。

四、维修保养制度

为了加强电梯的日常运行检查和预防性检查,防止突发事件,使电梯能安全,

可靠地提供服务,应制订详细的`操作性强的维修保养制度。在制订时,应参照

国家的相关规定,结合单位电梯使用的具体情况,将日常检查、周期

真理惟一可靠的标准就是永远自相符合性保养和定期检修的具体内容、

时间及要求,作出计划性安排,避开电梯使用的高峰期。

五、技术档案管理制度

电梯是建筑物中的大型重要设备之一,应对其技术资料建立专门的技术档

案,进行分门别类的妥善管理,以便备用。

特种设备使用管理制度2

三十五条严重损坏事故是特种设备在使用过程中,由于结箍件、安全附件、

安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的事故。以及压力容器和

压力管道因泄漏而引起的火灾,人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故,也属严

重损坏事故。

三十六条一般损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行

修理,以及压力管道发生泄漏未引起其他灾害的事故。

三十七条发生特种设备事故后,事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、

设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的,由特种设备

安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的程序和内容

向特种设备监察部门等上级有关部门报告。

三十八条事故发生后,发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故

扩大,并在事故现场采取加拦绳,张贴扩大,并在事故现场采取加拦绳,张贴严禁入内严禁入内,,严禁破坏事故现场严禁破坏事故现场标志,

设人监督等措施,保护好事故现场。

三十九条属于一般损坏事故发生后,由分厂领导对事故发生前设备状况,事

故伤亡、设备损坏及经济损失情况,以及事故原因和性质等进行调查分析,确定

事故责任,提出事故处理建议。事故调查结束后,由事故调查组填写事故调查报

告书。

四十条属于严重损坏事故、爆炸事故,由公司领导、设备部门以及事故有关

人员联合成立事故调查小组,确定事故责任,提出事故处理建议。事故调查结束

后,由事故调查组填写事故调查报告书。对造成员工重大伤亡事故或重大财产损

失事故且构成犯罪的责任人,交由司法机关依法追究刑事责任。

六章附则

四十一条本制度由公司设备管理部门提出。

四十二条本制度由公司设备管理部门负责解释。

四十三条本制度自发布之日起施行。

特种设备使用管理制度3

一、特种设备维护、保养管理

特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

特种设备的日常维护和保养工作,由使用部门、操作人员负责,并做好记录。

特种设备维护、保养应由有资质的单位进行,其中电

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