新媒体运营岗位职责说明书.pdf

新媒体运营岗位说明书

一、基本信息

岗位编

岗位名称新媒体运营

号

定编人

所属部门企划运营部1

数

直接下

直接上级品牌公关主任0

级

编写日期2018年7月21日编制人(待聘)

二、岗位概述

1、负责移动互联网媒体（微信、、、客户端为主）(de)日常运营及推广工作；

2、负责将公司宣传(de)内容能够投放到直播平台进行传播；

4、负责建立自媒体平台,增加粉丝数,提高关注度和粉丝(de),并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成活动；

6、建立论坛、社群等,紧密建立公司(de)忠诚粉丝群；

7、充分了解用户需求,收集,分析用户行为及需求.

三、主要职责与考核标准

职责1：移动互联网媒体(de)日常运营及推广考核标准

1、微信公众号植入广告、语音、图文并茂(de)推

1、每日推送2—4篇微信文章,当天阅

送；

读量100以上,每月按20%增长；

2、微官网更新,发布消息、话题、活动、项目、

工作2、每日推送10条微博,转发15条；

合作、评论、文库、会议、视频、增值服务等任

任务3、微博阅读量平均每天达500次,每

务

月按20%增长；

3、微博运营及话题PK

4、其他微媒体发起活动每周至少1项

4、有赞、兔展、互动吧、H5发布活动宣传

职责2：将公司宣传(de)内容投放到直播平台进行传播考核标准

工作

1、直播平台（映客、花椒、一直播等）

任务1、每月至少有三个平台推送

2、视频平台（秒拍、美拍、优酷）

2、吸引观众达1000人以上

3、音频平台（喜马拉雅）(de)合作

职责3：建立微信社群,并经常与粉丝互动考核标准

工作

1、200人粉丝群3－5个

任务1、为公司(de)潜在客户建立粉丝群

2、每天有3则有质量(de)信息发布

2、在微信群定期举行专题微课