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医院年度述职报告〔通用5篇〕

医院年度述职报告〔通用5篇〕

医院年度述职报告篇1

各位领导，各位同事：

大家好！首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报

告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。

今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深

深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎

样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者

的输液岗位呢?经过一段时间的理解，本着关心，保护，尊

重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个

成员，探索她们的脾气性格，掌握她们岗位中的优缺点，并根

据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点，制定了互

补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的岗位。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们

接触的更多，更亲密。一句话，可以反映出一个人的修养;一

个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院

的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格

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要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作那么，从而带动

全科室人员，在思想上进步自己，在业务上锻造自己，在制度

上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上进步自己，端正岗位态度，

爱岗敬业，勤奋岗位，积极进取，真正以病人为中心，效劳周

到，态度和蔼，语言文明，努力把岗位做细，做实，做扎实，

力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安

心。岗位中，这种人性化效劳不单是表达在科室内部，它可以

扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在

门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病

人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需

要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问

题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一

个好心的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。

在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况

下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需

要，病情需要，岗位永远是第一位的。我们付出的只是自己的

一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。

生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也

是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

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没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的

制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大

家一起制定了科室的各种岗位细那么，明确各班职责，从我做

起，带着大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得

失，没有时间和节假日的概念。这样我们互相之间常催促，勤

落实，保障了最高效，最积极的岗位热情。

精湛的技术是我们岗位的核心。在门诊，有很多患儿家长

就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促

使我们在热情效劳的同时更加注意加强自己的业务程度，进步

自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到

一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。岗位闲暇时我带

着大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小

儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过

程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病

人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时理解

患者情况，确保患者平安有效的做好治疗。值得快乐的是我们

良好的医德，热情的效劳，精湛的技术保障了门诊岗位的顺利

进展，换来了无数门诊患者的安康和笑容。

当然，岗位中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们

繁忙的岗位不理解，摆正心态是最重要的.。珍惜自己的岗

位，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有安康的身体更重要

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的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人

幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给

每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的岗位理论，使我更

深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地

把这支护理队伍带好，协助各科室的岗位，更多的与各科室的

医生们进展沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出

色的完成门诊护理任务。