2024年企业办公室工作总结参考范本（二篇）.docxVIP

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2024年企业办公室工作总结参考范本

(一)综合就业状况阐述

全年成功安置毕业生，占总体毕业人数的____%。按企业生产类别划分：推荐至外贸企业的人数为____人，占计划推荐的____%；内销企业____人，占____%；自主品牌企业____人，占____%；其他企业____人，占____%。从就业岗位分布来看，制版岗位____人，服装平面设计____人，服装样衣____人，qc跟单____人，ie管理____人，一线车工____人，销售岗位____人。

(二)多途径拓展就业市场

面对全国____万大学毕业生的就业竞争，我院毕业生相对处于弱势。为提升就业效果，就业办公室通过新华人才网、行业网站、报纸、期刊、招聘会等多渠道收集信息，同时加强与合作单位、班主任、已就业学生和兄弟院校的沟通，深入挖掘就业市场资源。全年与____余家企业建立了合作关系，尤其借助教育集团公司的就业网平台，指导学生进行网上就业流程，制作并上传简历，推荐优秀学员，有效提高了网上求职技能，自主就业率达到____%，显著提升了就业工作效率。

(三)充分利用资源全面报道就业动态

就业办公室致力于做好就业宣传工作，学校现有对外宣传栏____个，其中____个专栏被就业办长期使用，全年更新就业新闻____次，发布调研报告____次，专场招聘会报道____次。同时，及时报道就业回访、招聘信息等相关内容，并通过教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等网络平台，保持我院就业信息的及时更新。

2024年企业办公室工作总结参考范本（二）

（一）后勤服务方面：

在迁入新办公楼后，我们积极为各科室安装网线、电话线，提供性价比高的办公家具和电脑，并组织全所固定资产的登记及报废申报工作。对于防火、防盗等安全工作，我们时刻保持警惕，每逢重要节假日均进行周密的布置、值班和检查。同时，我们积极与郑州市消协合作，每年举办防火、防盗知识讲座，努力为全所员工创造一个安全、舒适、整洁的办公环境。

（二）制度完善方面：

为提升本所及企业集团的管理水平，我们完善了一系列规章制度，包括《安全、消防制度》和《岗位纪律规定》等，使本所及企业集团逐步实现了管理制度化、规范化的现代管理模式。

（三）科研服务方面：

我们积极组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研项目的招标、申报、总结等工作；奖励院、所优秀科研成果和论文；规划和承办梨试验站等工作会议及学术交流活动；同时，我们负责本所种质资源库的管理和知识产权保护工作，已累计整理、收集多份种质资源。

（四）档案整理方面：

为确保本所及企业集团各类档案、文件资料的管理安全、完整，我们建立了健全的档案管理制度，严格按照上级规定整理文件、资料。收到上级文件后，我们先进行登记，经领导批示后，及时装订、存档。至今，我们已累计接受上级文件余份，移交院里档案余件。

（五）开发服务方面：

我们积极组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建设等示范推广项目的招标、申报、总结等工作。今年，我所共承担了科普项目项、扶贫项目项、新农村示范基地建设项目项。在领导的支持和全体同事的共同努力下，我所荣获河南省科学技术协会颁发的河南省农村科普工作先进集体称号。在我院展览厅筹建中，我们组织、上报了关于园艺成就的文字、图片、实物共计份。

（六）人事医保方面：

工资和医保关系到全所每位职工的切身利益。为确保数据的准确性，我们多次到省人事厅和省医保中心核对数据，完成了全所职工的工资晋升、新参加工作人员的工资审批和医保年检、新增、减少人员等手续。今年，我们累计办理了退休人，工作调动人。此外，我们还按照《劳动法》的要求，为企业集团聘用人员办理了相关社会保险，使他们能够安心工作。同时，我们组织、协调了职称评定、年度考核等工作，并得到了上级部门的肯定。

（七）离退休职工服务方面：

我们认真落实离退休职工的生活待遇等政策，积极帮助他们解决生活上的困难。对于常年卧床在家的老同志，我们坚持每年至少两次的探望。在看病、住院等方面遇到的困难，我们都会尽其所能提供帮助。对于涉及全所职工利益的大事，我们主动倾听离退休人员的意见。同时，我们还积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料人，已批准人。