公司员工培训劳动合同6篇.docx

公司员工培训劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

员工代表：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________

联系方式：________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人联系方式：________________________

鉴于甲方为发展公司运营及提高员工职业技能水平等目的，组织员工培训活动，乙方自愿参加本次培训，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就本次员工培训事宜达成如下协议：

一、合同期限及培训安排

1.本合同自____年____月____日起至培训结束之日止。培训期限为____个月。

2.培训内容包括但不限于职业技能提升、公司文化融入、团队协作等。具体安排详见附件《培训计划表》。

3.培训地点位于甲方指定的培训机构或公司内部培训场所。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据公司需要调整培训计划和内容。

（2）甲方负责提供培训期间的场地、师资和必要的学习资料。

（3）甲方应按时支付乙方在培训期间的工资及因培训产生的合理费用。

（4）甲方应关注乙方在培训期间的表现，鼓励并支持乙方积极学习。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的必要培训，提升自身职业技能。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训活动。

（3）乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得泄露公司机密。

（4）乙方在完成培训后，需在甲方继续工作一定期限作为对本次培训的补偿。具体详见下文条款。

三、培训补偿条款及待遇约定

1.乙方完成本次培训后，需在甲方继续工作至少____年。在此期间，乙方不得主动提出辞职或要求调岗。若乙方违反此约定，需支付甲方违约金并返还本次培训的全部费用。违约金数额根据服务年限和剩余未履行期限进行折算。

2.培训期间薪资及福利待遇不变，按照甲方相关规定执行。此外，甲方根据乙方在培训期间的表现给予一定的奖励或补贴。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：__________________

身份证号：__________________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的培训，以增进员工的专业技能和提升工作效率，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的和内容

（一）甲方对乙方进行必要的职业技能提升及企业文化培训，旨在提高乙方的综合素质及工作能力。

（二）培训内容包括但不限于：专业知识讲授、团队协作训练、企业文化认知等。

二、培训期限及地点

（一）本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）培训地点：__________________________________。

三、工作时间及待遇

（一）培训期间，甲方按照国家有关规定为乙方安排相应的工作时间。

（二）乙方在培训期间的待遇按照甲方相关规定执行，包括基本生活费及相应的福利待遇。

（三）培训期间不计算工龄。

四、培训费用承担

（一）本次培训费用由甲方承担。