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水利工程安全教育培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《水利工程安全教育培训制度》旨在规范公司员工培训管理工作，提高员工的专业技能和安全意识，保障水利工程的安全生产。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
（1）提高新入职应届毕业生和新员工的岗位技能，使其尽快适应岗位工作，降低工程安全风险。
（2）提升在职员工的专业素养，增强团队协作能力，提高工作效率。
（3）加强公司内部讲师队伍建设，促进知识和经验的传承与交流。
（4）规范培训预算与费用管理，合理利用培训资源，提高培训效果。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人
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