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军队文职——管理学专业模考试卷
一、选择题
1.下列哪项不属于组织管理的基本职能?
–A.计划与布置
–B.统筹协调
–C.指挥与控制
–D.审计与财务
2.组织管理的核心是什么?
–A.人力资源管理
–B.决策与执行
–C.沟通与协调
–D.创新与变革
3.描述性规范属于管理中的哪个层次?
1
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–A.具体化水平
–B.抽象化水平
–C.总体化水平
–D.典型化水平
4.以下哪个不是管理者的角色?
–A.领导者
–B.协调者
–C.审计员
–D.发言人
5.管理者在不同管理层次所需要具备的技能是有所不
同的,以下哪项是中层管理者所需的技能?
–A.技术技能
–B.沟通技能
–C.概念技能
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–D.决策技能
二、判断题
1.管理学是一门关于组织行为和实践的学科。(对/错)
2.管理者的工作主要包括规划、组织、指挥、协调和
控制五个职能。(对/错)
3.管理者的角色包括领导者、决策者、协调者、人员
激励者等。(对/错)
4.管理者在不同管理层次所面临的问题和挑战是相同
的。(对/错)
5.组织管理的目标是通过有效地组织和协调各种资源,
达到既定的目标。(对/错)
三、简答题
1.请简要描述组织管理的定义和重要性。
2.请列举并简要解释管理者的三个角色。
3.请解释下列三种管理技能的含义:技术技能、人际
技能和概念技能。
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4.请简要描述下列管理学中的三个理论:科学管理学、
人际关系学和系统管理学。
5.请列举并简要解释组织管理的四个职能。
四、论述题
请分析并论述管理者在军队文职岗位中的重要性和角色。
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