东北财经大学智慧树知到“法学”《劳动法》网课测试题答案5.pdfVIP

东北财经大学智慧树知到“法学”《劳动法》网课测试题答案5.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。住在富人区的她

东北财经大学智慧树知到“法学”《劳动法》网课测试题B.劳动合同的标的是劳动行为

C.劳动合同是有偿合同

D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

答案

6.社会优抚的目标是保障具有特殊贡献和牺牲的主体的生活不低于当地的最低生活水平。()

A.正确

(图片大小可自由调整)B.错误

7.劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。

第1卷A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、

劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

一.综合考核(共15题)8.下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?()

A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

1.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是()。B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

A、政府综合部门代表C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

B、工会代表D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

C、企业代表

D、劳动行政部门代表9.下列情形中,视同工伤的有()。

A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

2.依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处B、自残或自杀的

理劳动争议的基本原则包括()C、患职业病的

A、依法处理原则D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B、公正原则

C、支持诉讼原则

文档评论(0)

177****7755 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档