市场部主管的工作职责.pdf

市场部主管的工作职责

市场部主管的工作职责篇1

职责

1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

3、对公司常规性的业务和新业务的`推广工作，项目实施前期准备工作以及

实施后的跟进工作;

4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场部主管的工作职责篇2

1.根据总部市场规划及省区市场需求，负责常规及节庆促销方案的.策划;

2.收集与分析行业环境、市场环境与发展趋势、竞争动态等各类市场信息;

3.配合各办事处行销活动需求，指导各办事处进行活动规划，跟踪并评估活

动执行;

4.协调终端促销及门店日常广宣的平面设计，负责落实物料制作，确保投入

市场使用效果;

5.协调各类活动所需物资，完善活动的PDCA，协助省区完成推广活动执行;

6.负责省区异业合作的洽谈与跟进;

市场部主管的工作职责篇3

职责：

1、按照计划区域，制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访；

2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3、提高所有品牌销售，完成下达的销量目标；

4、加强对客户的售后管理，解决客户平常遇到的各种问题；

5、了解掌握市场信息，收集并反馈竞品信息；

6、安排所属员工的;工作。

任职资格：

1、诚实守信（重点考察、非诚勿扰）；

2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃；

3、高中以上学历，学历能力强；

4、1—2年地推销售工作经验为优，公司提供专业的销售培训；

市场部主管的工作职责篇4

职责：

1.负责区域市场终端的`网点布设、选址和新店拓展。;

2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;

3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;

4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;

5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案

6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

任职要求：

1、年龄26-35岁之间;

2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;

3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。

市场部主管的工作职责篇5

职责描述

1、负责卖家精灵产品的推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升

推广效率，确保推广目标实现;

2、负责卖家精灵线上推广与策划，包括针对微信公众号、微信群、媒体的

引流等线上市场推广及策划;

3、负责卖家精灵的活动的`策划，组织及协调工作;

4、定期进行市场数据统计、分析，对计划目标费用等进行评估和监控;

5、负责渠道开发，利用各种有效资源，对品牌及产品进行宣传。

任职要求

1、本科及以上学历，英文四级以上;

2、3-5年市场策划及推广活动组织经验，有跨境电商、亚马逊外贸出口工

作经验者尤佳;

3、良好的文案与活动策划方案能力;

4、具有责任心，善于于沟通合作。

市场部主管的工作职责篇6

1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

5、按时接收邮件通告，获取厂家必威体育精装版咨询，上报部门经理，下达各职能专

员；

6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现

场工作，监控活动进度；

9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及

采购渠道；

11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导