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2024年度企业“大学习、大培训、大考试”
通用题库
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
2.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安
全生产知识和能力。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
3.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,予以保证
的是()
A.当地县级以上人民政府
B.主管的负有安全生产监督职责的部门
C.生产经营单位的财务部门
D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人
4.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,自事故发生之日起()
日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、
火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应
当及时补报。
A.30,7B.15,7C.30,15D.10,7
5.所有作业人员必须参加“晨会”,并由()在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工
6.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规
定提取安全生产费用的企业,要从()中专门列支用于安全生产培训所
需的专项经费;其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中,专门列
支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义
向从业人员收取安全培训费用。
A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用
7.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产
条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机
制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制
8.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人
9.标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现
场评审组,其中,二级定级现场评审专家一般不得少于_____人,评审
员一般不得少于_____人,三级定级现场评审专家一般不得少于_____人,
评审员一般不得少于_____人。
A.5.3.2.1B.5.2.2.1C.5.2.3.1D.5.3.2.2
10.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险
11.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
12.内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一
般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
()。
A.1,一B.2,二C.3,三D.4,四
13.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,
严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
14.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人
员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理
15.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处()
以上500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处上一年年收入()至100%的罚款。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%
二、多选题(10题)
16.从业人员在作业过程中,应当()。
A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规
程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品
17.存在粉尘爆炸危险的工贸企业,粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构
的多层建(构)筑物内,
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