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2024年保洁工作总结

____年，在公司领导层的精心指导和大力支持下，我们严格遵循公司的工作要求，坚守“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，以及“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，将“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，并将“服务第一、客户至上”作为全体员工的共同信条。经过全部门员工的齐心协力，我们开展了一系列优质服务工作，现对过去一年的工作进行简要总结，总结经验教训，查找不足，为____年的工作奠定坚实基础。

一、人员管理

随着保洁负责区域的扩大，我们积极与员工进行多方面沟通，稳定员工情绪，确保工作质量未受影响。同时，根据各区域工作需求，合理调配人员，调整工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁工作的运行要求。

二、培训

针对新入职的保洁人员，我们进行了系统的清洁理论培训，并结合不同岗位进行实际操作训练，确保保洁员掌握保洁工作知识，达到公司保洁工作的基本要求。在《保洁工作手册》培训的基础上，结合工作实际，着重加强了现场工作要求、清洁程序、作装及仪容仪表等方面的培训。经过不断培训与磨合，保洁员工已适应现有管理模式和工作程序，人员队伍保持稳定。

三、保洁工作模式

目前，我们有九个单元，主要清洁工负责楼道及外围区域的清洁工作。为确保卫生质量，我们加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够在____分钟内解决随时产生的卫生问题，但在高峰期仍存在楼道卫生状况不佳的现象。针对这一问题，我们将原计划清洁调整为随时清洁，发现污脏立即处理，取得了显著成效。然而，由于在建施工和市政道路施工导致的整体环境泥土较多，虽然加强了清洁力度，但整体卫生状况仍未达到要求，且清洁成本有所增加。随着施工结束，我们将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

四、保洁工作完成情况

(1)我们及时修订了保洁人员编制及工作模式。

(2)完成了外围公共区域卫生的日常维护工作。

(3)完成了对新进员工的培训工作。

(4)成功提供了特约清洁服务。

五、卫生质量监督

在保洁工作中，我们加强了工作质量监督，通过填写表格、记录制度和问题总结等方式控制工作质量，取得了较好效果。

六、存在问题

1.外围泥土问题仍难以有效去除。

2.现有保洁人员日常保洁频率与公司要求存在一定差距，在不增加人员的前提下难以达到标准。

3.冬季外围卫生难以达到清洁标准。

七、____年工作安排

1.我们将进一步加强保洁部的培训工作。

2.合理安排保洁部的日常工作。

3.加大卫生质量检查力度。

4.加强人员管理工作。

在____年，保洁工作虽整体有所提升，但在工作细节方面仍存在不足。我们将努力减少清洁成本，在公司领导的指导下，全体保洁员共同努力，以期在____年取得更好的成绩。

2024年保洁工作总结（二）

我深感荣幸能于____公司担任保洁员一职，此机会对我而言弥足珍贵。自入职之日起，我便以极其认真的态度来执行我的职责。

保洁工作常被他人忽视，我起初亦持此观点，然而实际投身其中后，我意识到其复杂性。每一处角落，无论是墙角、拐角，还是窗内窗外，甚至是不显眼的缝隙，我都以严谨的自我要求进行清洁，确保无遗漏。

在____公司的这段时间，我秉持真诚服务的信念，全力以赴地执行我的工作，包括楼道的清扫。我的努力得到了领导和同事们的一致肯定，这使我深感鼓舞。

回顾过去的____个月，我也意识到自身在某些方面仍有待提升，例如对自我标准的设定尚有不足，对细节的关注度还需加强。我计划在未来的工作中积极改正这些问题。同时，我期望有机会在更成熟的环境中学习，提升我的专业技能，以达到更高的服务水平。

我深知自己肩负的责任，我将积极参与基层建设，以身作则，成为广大员工的榜样。在工作之余，我将持续深入学习相关业务知识，提升我的理论水平和综合能力，以确保能出色完成公司赋予的各项任务，不辜负领导的期望。

在工作中，我将紧密围绕公司____的中心任务，严格遵守相关标准，不断提升自我，以确保高效完成各项工作。我深信，通过不断的努力和学习，我将更好地履行我的职责，为公司的发展贡献力量。

2024年保洁工作总结（三）

在____幼儿园担任保洁员的这段时间，我体验到了工作的满足与快乐，这份职责对我来说具有特殊的意义。一年多以来，我一直以高度的责任心和敬业精神对待工作。尽管保洁工作在某些人眼中可能显得微不足道，但实际操作中，我深知其重要性，每个角落、每个细节都需要我们保洁员的精心呵护，无论是墙角、拐角，还是窗内窗外，桌上床边，都是我工作中不容忽视的重点区域。

在____幼儿园，我秉持着真诚服务的信念，全力以赴地履行我的职责。从初期的摸索到现在的熟练，从最初的困惑到如今的自信，每一步成长都离不开学校领导和同事的悉心指导与支持。我所取得的任何成绩，都应归功于我们团结协作、