2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试题库(含答案).pdf

2023税务系统数字人事两测专业能力-行政

管理考试题库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

2.根据公务员管理相关规定，以下符合公务员晋升职务规定的是()。

A.晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务一年以上

B.晋升乡科级领导职务的公务员必须具有中专以上文化程度

C.公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为基本称

职以上等次

D.特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务

3.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考

核的结果

4.请从下列选项中选出“严以用权”对应的专题内容()。

A.脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题

B.加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”

C.严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”

D.真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

5.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础，后者是目标C.前者是内容，后者是形

式D.前者是目的，后者是手段

6.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

7.给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、()

相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

8.食品卫生监督量化分级管理制度分为哪几个级别()

A.级B.ABC三级C.两级D.ABCD四级

9.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神

与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力，最大限度

地发挥个人才智;反之，压力过度则会对人产生负面影响，需要采取科

学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实，就是克服随

之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会

接受，主动面对

10.在某县国税局举行的机关学习会上，大家围绕“税务行政管理”的话题

进行了讨论。你认为下面说法不正确的是()。

A.做好税务行政管理很重要，有利于保障税收职能作用的发挥

B.税务行政管理的内容很广泛，包括机关行政、人事、财务、后勤等等

C.相对于税收业务管理来说，行政管理不用讲究科学化，只讲究行政效

率就行

D.办公室、人事部门、财务部门、监察部门都是行政管理的主体

11.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》

强调，加强和改进党的作风建设，加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强

对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

12.科学发展观具有丰富的内涵，其核心是()。

A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续

13.关于印章的使用要求，正确的是()。

A.用印完毕，随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可，将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁，起身去其它办公室办事

14.党是根据自己的纲领和章程，按照()组织起来的统一整体。

A.党员发展B.民主集中制C.全党服从中央D.少数服从多数

15.关于印信的作用，表述错误的是()

A.法律作用，用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用，代表单位、组织或个人的权力

C.法定性，印章经过依法批准才合法

D.凭证作用，代表组织或个人对事务起证明作用

16.公文中兼有的基本表达方式是()。

A.议论、描写、说明B.议论、说明C.议论、描述、说明D.抒情、说

明

17.提任副处级领导职务的，任正科级职务满()。

A.3年B.2年C.4年

18.推进党的作风建设的核心是()。

A.保持党同人民群众的血肉联系B.克服形式主义、官僚主义C.立党为

公、执政为民D.坚决惩治腐败

19.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕

D.有利于发展生产力

20.秘书要摆正自己与上级的位置，