生产管理危害识别与风险评价管理制度(4篇).pdf

生产管理危害识别与风险评价管理制度

一、制度目的和依据

1.目的

本制度的目的是为了识别和评价生产管理活动中的危害和风险，

并采取相应的措施进行管理，保障员工的工作安全与健康。

2.依据

本制度的依据包括：

(1)《中华人民共和国安全生产法》

(2)国家、行业相关的安全生产法规、标准和规范

(3)公司内部的相关管理制度和标准

二、适用范围

本制度适用于公司生产管理活动中的危害识别和风险评价，并适

用于所有员工和相关合作伙伴。

三、危害识别与风险评价管理流程

1.危害识别

(1)开展生产管理活动的危害识别工作，包括对生产设备、工艺

过程、物料与物质、作业环境等方面的危害进行识别。

(2)成立危害识别小组，由专业人员组成，负责危害识别工作。

(3)采用多种方法进行危害识别，包括现场观察、实地调查、文

献资料查阅等。

(4)对识别出的危害进行评估，确定其危害程度和可能引发的风

险。

2.风险评价

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(1)对识别出的危害进行风险评价，包括对可能导致的事故事件

的可能性与严重程度进行评估。

(2)根据风险评价结果，确定每个危害的优先级，并制定相应的

控制措施。

3.控制措施制定与落实

(1)根据危害的优先级和风险评价结果，制定相应的控制措施，

并制定计划进行落实。

(2)控制措施的制定应包括技术控制、管理控制和人员培训等方

面的措施。

(3)指定专人负责控制措施的落实和效果的监督。

4.监督与检查

(1)公司将建立监督与检查机制，定期对各部门和岗位的危害识

别与风险评价工作进行监督和检查。

(2)发现问题和不足，及时进行整改，并将整改情况及时通报相

关责任人和员工。

四、员工培训与意识提升

1.定期开展员工培训，提高员工对危害识别和风险评价的知识和

技能。

2.加强员工的安全意识和责任意识，推行安全文化和安全管理机

制，增强员工的主动参与和责任感。

3.定期组织应急演习，提高员工应对突发事件的能力。

五、安全奖惩制度

1.建立安全奖励机制，对在危害识别和风险评价工作方面有突出

贡献和表现的员工进行奖励。

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2.建立安全违章处理制度，对违反危害识别和风险评价管理制度

的行为进行惩罚，包括警告、罚款、停工整改等措施。

六、制度的评估和改进

1.定期对危害识别与风险评价管理制度进行评估和改进，确保其

有效性和适用性。

2.对制度的执行情况进行监督和检查，发现问题和不足及时进行

整改和提升。

七、附则

本制度的解释权属于公司，如有需要，可以随时进行修订和补

充。

以上是生产管理危害识别与风险评价管理制度的主要内容，为了

保证员工的工作安全和健康，实施该制度是非常必要的。希望通过这

些措施的组织和落实，能够最大程度地减少危害和风险，保障员工的

利益和公司的发展。

生产管理危害识别与风险评价管理制度（2）

生产管理危害识别与风险评价是指在生产过程中，通过识别和评

估可能存在的危害和风险，制定相应的管理制度来控制和减少其对生

产过程和员工健康安全的影响。

制定生产管理危害识别与风险评价管理制度的目的是为了保护员

工的健康与安全，确保生产过程的顺利进行，并预防事故和健康问题

的发生。

生产管理危害识别与风险评价管理制度一般包括以下内容：

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1.危害识别：对生产过程中存在的可能危害的因素进行全面识

别，包括物理、化学、生物、人为等各类因素。

2.风险评价：对危害因素的可能风险进行评估，考虑其潜在风险

及对员工健康和生产过程的影响。

3.风险控制：根据风险评价结果制定相应的控制措施，包括工程

控制、管理控制、个体防护等，以减少和控制风