2024年涵洞工程劳务分包单价分享.docx

2024年涵洞工程劳务分包单价分享.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024年涵洞工程劳务分包单价分享

合同目录

第一章:项目概述

1.1工程名称

1.2工程地点

1.3工程规模及主要工作内容

第二章:合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利与义务

第三章:劳务分包范围

3.1分包工程内容

3.2分包工程量

3.3分包工程质量要求

第四章:劳务分包单价

4.1单价构成

4.2单价调整机制

4.3单价支付方式

第五章:工程进度

5.1工程进度计划

5.2进度控制与调整

5.3进度延误处理

第六章:质量控制

6.1质量标准

6.2质量检查与验收

6.3质量缺陷处理

第七章:安全与环境保护

7.1安全生产要求

7.2环境保护措施

7.3安全事故处理

第八章:材料与设备

8.1材料供应与管理

8.2设备供应与管理

8.3材料与设备损耗处理

第九章:劳务人员管理

9.1劳务人员招聘与培训

9.2劳务人员工资与福利

9.3劳务人员考核与奖惩

第十章:合同变更与终止

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件与程序

第十一章:违约责任

11.1违约情形

11.2违约处理

11.3违约赔偿

第十二章:争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决费用

第十三章:附加条款

13.1必威体育官网网址协议

13.2知识产权保护

13.3其他约定

第十四章:合同签署

14.1合同签署方

14.2签署时间

14.3签署地点

14.4合同生效条件

第一章:项目概述

1.1工程名称

本合同项下的工程名称为:______。

1.2工程地点

工程地点位于:______。

1.3工程规模及主要工作内容

工程规模为:,主要工作内容包括但不限于:。

第二章:合同双方

2.1甲方信息

甲方名称:,法定代表人:,注册地址:______。

2.2乙方信息

乙方名称:,法定代表人:,注册地址:______。

2.3双方权利与义务

甲方的权利与义务包括但不限于:。乙方的权利与义务包括但不限于:。

第三章:劳务分包范围

3.1分包工程内容

分包工程内容包括:______。

3.2分包工程量

分包工程量为:______。

3.3分包工程质量要求

分包工程质量应符合:______。

第四章:劳务分包单价

4.1单价构成

劳务分包单价由以下几部分构成:______。

4.2单价调整机制

单价调整机制依据:______。

4.3单价支付方式

劳务分包单价的支付方式为:______。

第五章:工程进度

5.1工程进度计划

工程进度计划应按照:______。

5.2进度控制与调整

进度控制与调整应遵循:______。

5.3进度延误处理

如遇进度延误,双方应按照:______。

第六章:质量控制

6.1质量标准

工程质量应达到以下标准:______。

6.2质量检查与验收

质量检查与验收应按照:______。

6.3质量缺陷处理

对于质量缺陷,应按照:______。

第七章:安全与环境保护

7.1安全生产要求

安全生产要求包括:______。

7.2环境保护措施

环境保护措施应包括:______。

7.3安全事故处理

发生安全事故时,应按照:______。

第八章:材料与设备

8.1材料供应与管理

材料供应与管理应遵循:______。

8.2设备供应与管理

设备供应与管理应遵循:______。

8.3材料与设备损耗处理

材料与设备损耗处理应按照:______。

第九章:劳务人员管理

9.1劳务人员招聘与培训

劳务人员招聘与培训应按照:______。

9.2劳务人员工资与福利

劳务人员工资与福利应符合:______。

9.3劳务人员考核与奖惩

劳务人员的考核与奖惩应依据:______。

第十章:合同变更与终止

10.1合同变更条件

合同变更的条件包括:______。

10.2合同变更程序

合同变更应遵循以下程序:______。

10.3合同终止条件与程序

合同终止的条件与程序为:______。

第十一章:违约责任

11.1违约情形

违约情形包括:______。

11.2违约处理

违约处理应按照:______。

11.3违约赔偿

违约赔偿的计算方式为:______。

第十二章:争议解决

12.1争议解决方式

争议解决方式包括:______。

12.2争议解决程序

争议解决应遵循以下程序:______。

12.3争议解决费用

争议解决的费用承担方式为:______。

第十三章:附加条款

13.1必威体育官网网址协议

双方应遵守以下必威体育官网网址协议:______。

13.2知识产权保护

知识产权保护应遵循:______。

13.3

文档评论(0)

132****1508 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档