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2024年诚信倡议书

诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展

增强市场竞争力的不竭动力。一个企业要永续经营，首先要得到社会

的承认、用户的承认，企业对用户真诚，才有用户、社会对企业的回

报，才能保证企业向前发展。

一、强化企业诚信意识。认真践行“以诚实守信为荣，以见利忘

义为耻”的社会主义荣辱观，积极开展诚信宣传教育，从每个成员做

起，从每道工序每项工作做起，落实到企业生产经营的全过程，做到

价值共识，信念共守，协调一致，共同维护企业诚信，形成讲诚信的

团队精神。

二、维护市场正常秩序。重合同，守信用，弘扬诚实守信良好风

尚;重质量、树品牌，坚决抵制制假售假行为;恪守公正廉洁、公平竞

争原则，不坑蒙拐骗，不投机钻营，杜绝弄虚作假、恶意竞争、商业

欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为。

三、严格遵守法律法规。依法从事生产经营活动，决不利用非法

手段谋取不正当利益;严格遵守财务会计制度，准确记载真实经营及

财务活动情况，依法按章缴纳各种税费。

四、维护职工合法权益。坚持厂务公开，民主管理，涉及劳动者

权益的重大决策征求职工意见;严格履行劳动合同，加强安全生产管

理，保护职工在劳动过程中的安全、卫生和健康;杜绝拖欠工资、擅

自违约等侵权行为。

五、维护消费者合法权益。认真履行各项承诺，向消费者提供优

质产品和服务，严格质量管理，提高商品信誉;不做虚假广告，不生

产销售假冒伪劣产品和损害消费者身心健康的产品，不损害消费者利

益。

六、自觉接受监督。自觉接受工商、税务、质监、环保、安全、

劳动和社会保障、新闻媒体和消费者监督，认真整改相关部门检查出

来的问题，虚心接受新闻媒体批评，切实解决消费者合理投诉，决不

采取不正当手段规避检查监督。

2024年诚信倡议书（2）

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我代表公司全体员工，谨向各位领导、同事们发出一份

诚信倡议书。诚信是企业文化建设的核心价值，也是一个社会文明进

步的基石。我们深知，只有恪守诚信，才能赢得顾客的信任，提升企

业的声誉，实现企业的可持续发展。因此，我们坚决发起并倡导全体

员工恪守诚信的行为准则。

一、以诚相待

诚信始于心，于行于言。作为公司员工，我们应始终以诚相待，

遵循以下原则：

1.忠诚，我们要忠诚于公司，服从公司的决策和安排，为公司

的发展贡献自己的力量；

2.做人厚道，我们要做到对他人真诚、友善，不以恶言恶语伤

害他人，保持良好的人际关系；

3.对待客户热诚，我们要关心和尊重每一位客户，认真倾听客

户的需求，提供优质的产品和服务；

4.对待合作伙伴诚实守信，我们要恪守合同精神，保持诚信的

商业道德，建立长期稳定的合作关系；

5.对待竞争对手公平竞争，我们要遵守竞争的规则，不采取不

正当手段来获得竞争优势。

二、廉洁做事

廉洁做事是我们公司的基本原则，我们要遵守国家法律法规，树

立正确的价值观，严禁以下行为：

1.公款私用，我们要妥善使用公共资源，不将公司财物用于个

人目的；

2.贪污受贿，我们要拒绝一切非法收受或索取财物，不从他人

处取得不正当利益；

3.违反规章制度，我们要遵守公司的各项管理规定，不私自突

破和规避相关规程；

4.滥用职权，我们要依法行使职权，不滥用职务，不接受或发

出违规指令；

5.徇私枉法，我们要公正执法，不得滥用职权为私人利益谋取

不正当的利益。

三、保守商业机密

商业机密是公司的重要财富，我们要严守商业机密，保护公司的

利益，注意以下事项：

1.保管好公司的文件和资料，严禁泄露公司重要的商业信息；

2.妥善保护公司的商标、专利和商业秘密，不得私自披露、复

制或盗用；

3.不得接受他人的商业机密，不得向他人泄露公司的商业机密；

4.对于揭示和防范公司商业秘密泄露的行为应积极配合调查并

报告上级。

四、敬业奉献

作为员工，我们应以高度的责任心和敬业精神，全身心地投入到

工作中，做到以下几点：

1.自我约束，我们要自觉遵守工作纪律和作息制度，严格按照

工作要求完成工作任务；