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劳动力就业安置合同7篇

篇1

甲方（安置方）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据有关法律法规的规定，为了明确双方在劳动力就业安置过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业，乙方愿意遵守甲方的相关规定并接受其安置。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满，如双方无异议，可自动续约。

三、甲方的责任和义务

1.提供就业信息：甲方应及时向乙方提供就业信息，包括企业简介、岗位需求、薪酬待遇等。

2.安排面试：甲方应根据乙方的意愿和能力，安排其参加适合的工作面试。

3.跟踪服务：甲方应对已安置的劳动者进行跟踪服务，了解其工作状况，协助解决工作中遇到的问题。

4.必威体育官网网址义务：甲方应对乙方的个人信息及就业安置情况予以必威体育官网网址。

四、乙方的责任和义务

1.提供真实信息：乙方应提供真实、完整的个人信息及求职意愿。

2.遵守规定：乙方应遵守甲方的相关规定，服从甲方的安置。

3.尽职尽责：乙方在就业过程中应尽职尽责，遵守企业的规章制度，保质保量完成工作任务。

4.反馈情况：乙方应及时向甲方反馈就业状况及工作中遇到的问题。

五、安置流程

1.乙方提交个人信息及求职意愿。

2.甲方对乙方信息进行审核，并与其沟通确认求职意向。

3.甲方提供就业信息，并协助乙方准备面试。

4.甲方安排乙方参加面试，并提供面试指导。

5.面试合格后，甲方与用人单位签订劳动合同，并安排乙方上岗。

6.甲方对乙方进行跟踪服务，了解其工作状况，协助解决问题。

六、违约责任

1.若甲方未能履行本合同约定的责任和义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（安置方）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

联系方式：______________________

地址：______________________

日期：______________________年______月______日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

联系方式：______________________

篇2

甲方（安置方）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

根据有关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动力就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业目标。本合同旨在明确双方权益及职责，规范双方行为，确保劳动力就业安置工作的顺利进行。

二、安置对象及条件

1.乙方应符合国家法律法规及甲方规定的就业安置条件。

2.乙方需提供真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。

3.乙方须身体健康，无违法犯罪记录，并承诺遵守甲方及用工单位的相关规定。

三、安置岗位及待遇

1.甲方根据乙方情况，为其推荐合适的就业岗位。

2.乙方被安置的岗位、职责及工资待遇等由用工单位确定，乙方需遵守用工单位的相关规定。

3.甲方确保安置的岗位符合国家法律法规规定，不得安排乙方从事违法、违规或有害身心健康的工作。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。

五、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方提供就业安置服务，确保安置的岗位符合合同约定。

（2）协助乙方办理相关入职手续，提供必要的帮助和指导。

（3）与用工单位沟通，保障乙方的合法权益。

2.乙方职责与义务：

（1）按照用工单位的要求，认真履行岗位职责。

（2）遵守用工单位及甲方的