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泰康保险培训心得总结_泰康保险入职培训心得

参加了泰康保险公司的新员工培训，了解互联网保险业务的创新

与开拓，整合线上、线下保险服务，为客户提供更多的普惠保险产品。

下面是店铺为大家收集整理的泰康保险培训心得总结，欢迎大家阅读。

泰康保险培训心得总结篇1

光阴似箭，时间飞快地旋转。九天的时间对我们来说简直太短暂

了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们依依不舍

地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。毕竟每个人都肩负着重

任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技

能服务营销团队。我们带着无比激动的心情，回到自己的团队，回到

伙伴们的身边。心里一直在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急

于把学到的东西一下子展现出来，用到我们的团队中。让我们的团队

与我们一起快速的成长起来!

这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间，可伙伴却变了很多，

大家不再浮躁，个个都显得成稳了许多!记得第一轮在分班演练时，伙

伴们还为自我介绍发愁、担心、紧张不已，可不过短短的两个多月时

间，伙伴们连产说会的课件都能讲得很好。不会找不到思絮，专题可

以信手拈来，显得是那样的轻而易举!其实说真的，在这里学习我的压

力很大，不是因为我什么都不会，而不因为优秀的伙伴太多太多。他

们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师，我很庆幸可以跟这

些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步!非常感谢公司给我这个机会!

只惜没有足够的时间，真恨时间过得太快!短短的几天时间我的感慨颇

多，以下是我在本次培训班中的一些感受：

一、从卢兴祥老师的《人寿保险运作的基本机理——储蓄成份》

中让我更深层次对保险的有了了解;到《KPI的分析》、《基本法与团

队激励》、《“三个经营手册”之532经营策略》、《职场布置与海

报制作》让我知道怎样更好的服务营销团队、更好的帮助伙伴们发现

问题;再到《产说会的经营和创新》、《课程设计思路及编排重点》、

《辅导者应有的认识》、《沟通与激励》、《新人辅导要领》、《辅

导新人需求为导向》让我更清楚地知道怎样作为伙伴的老师，怎样找

到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题!最后《思维模式的建立》、

《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、

《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为

组训我们应怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经

理的后面。这里所有的课程都非常地贴合实际，这些都是从实践中得

来的最宝贵的经验。拿回团队便可以用的，我们能站在成功者、巨人

的肩上这是多么荣幸的事啊!其他行业也是没有这样的机会的，在此非

常感谢我的主管和公司给我这个机会!

二、这次课程中还安排了许多实践的课程：从一开始的辩论赛中

便知道我们当中真是藏

龙卧虎，无论从反应能力还是思维能力都能很明显地感觉到伙伴

们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的能力，而是在后天中学

习得到的，我也在学习快速的成长，他们都是我成功的榜样!到企划案

的发布以及各种专题的发布我发现各个不同伙伴身上的优点所在，古

人说：三人行必有我师，这次有这么多的优秀的人儿，只要能吸取他

们中一部分人的优点，那都是不可估量的才富!我在努力的学习、努力

的转化(将别人的东西结合自身实际的情况加以消化与吸收)、努力的取

长补短(我们来到这里学习是因为我们还缺少很多东西，这里很多伙伴

会犯同样的错误，我们之间都是一面镜子。在看到问题暴漏时，我正

在寻找解决的方法)!在这些自主性的环节里面更能体现自我学习的能力。

社会是一个大学堂，有很多人刚走向社会时并没有很大的区别，可后

来的差异却会越来越大。原因很简单在这个没有外力约束的情况下，

你学习的意愿+你学习的能力就决定着你的将来!

三、其中最难忘的是：一下午的团康课让教室里几乎所有的学员

流泪了，在泪水和汗水的交汇处让我们更加深刻地体验生活艰难(一个

不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸)与团队的重要性。团队的每一

份子都是不可缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神(回到现实的团

队中，我们应该认真的想法来挽救快要掉队的伙伴而不是不闻不问)!作

为组训、身为团队的管理者兼是团队的一份子我们又为团队做多少，

这个问题我想了很长时间，有些惭愧!

四、培训班的讲师都是来自全省各个不同的地市，大家的讲课风

格也各不相同。可相同的是他们都站在了这个讲台上，能够很好的把

知识传递给下面的学员。从他