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加强我科医疗质量管理，全面提高我科医务人员医疗素质及专业
技术水平，更好的为广大患友服务，特制定本计划。
一、新毕业医生的培训
（一）培训目标
、遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。理1
论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。
、熟悉本科各亚专业基本知识和技能。2
、加强专业理论与实践相结合。3
、通过医师执业证书考试。4
（二）培训方法
、新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。1
包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼
仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好
的人生观，鼓励努力工作。
、科室指2派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示
范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工
作程序。
、鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为3
独立从事医疗工作打下基础。
、在相关的临床和医技科室轮转41年，巩固基础知识
熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。
二、毕业1-3年的医生的培训
（一）培训目标
、具有较强本专科知识和基本技能。1
、熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。2
、正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作，严格执行查3
对及交班制度，严防差错事故，熟练专科病人的抢救。
、4掌握常用药的给药方法、剂量和药物的毒副作用。
、具有一5定的计算机理论和运用知识及基础英语水平加强英语
的学习。
、加强基础理论学习，将自己的学业提高一个水平逐步达到医6
师任职水平。
（二）培训方法
、以临床医疗为主，适当参与质控工作。1
、在医院培训和自学的基础上，不断巩固“三基”知识，参加2
学习，提高医学理论知识水平。参加科内业务查房及业务学习，认真
对待科内各种考试。
、在高年资医师的带领下对病人实施诊治及住院指导，及时评3
价效果，经常征求病人意见，改进工作，在病人出院前做好宣传工作，
在上级医师的指导下分管一定床位的病，
完成常规诊疗计划。
三、工作3-5年医师的培训
（一)培训目标
1.能承担门急诊工作。
2.基本掌握我科常见病的诊断和处理。
3.达到专科医生的基本要求。
4.能承担其他各科的会诊工作。
5.具有进一步深入钻研业务的自我发展能力,每年撰写论文1
篇。
二()培训方法
1.继续参加病房及门急诊工作。
2.掌握我科常规操作及常见病的诊治，由高年资医师讲课。
3.熟悉我科各专业典型异常的辅助检查及影像学表现。不定期集
中学习。
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