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公务员应具备的能力和素质[合集五篇]

第一篇：公务员应具备的能力和素质

公务员应具备的能力和素质

摘要：公务员作为国家的公仆、人民的公仆，是否具有较高的素

质和依法办事能力，行为是否规范，直接影响着国家法律法规的贯彻

执行，影响着党和政府的形象。培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，

恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”

的公务员精神，需要把中华民族的优秀文化与时代特征结合起来，真

正把新时代公务员精神内化为公务员的基本素质，以更好地建设一支

政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。为此，公

务员应该具备很高的素质和能力。

关键词：公务员、能力、素质

一、公务员应具备的基本能力

1、政治鉴别能力公务员应当有相应的政治理论功底，坚持党的

基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”

重要思想；能从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，

是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，

科学判断形势；能具体、灵活地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、依法行政能力

公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；要忠实遵守

宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；

要准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；要依法办事，准确

执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，

维护宪法、法律尊严。

3、表达能力公务员必须具备表达能力，能够将自己的思想、意

图，或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既

是信息沟通的手段，也是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写

作难以胜任；如语言表达不清，则日常工作难以维持。

4、调查研究能力

公务员要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；要

坚持群众路1

线，掌握科学的调查研究方法；要善于发现问题、分析问题，准

确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；要积极探索事物发展的

规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；要善于总结经验，发

现典型，指导、推动工作。

5、沟通协调能力公务员应有全局观念、民主作风和协作意识；

尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作；坚持原则性与灵

活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；能够建立和运用工作联系

网络，有效运用各种沟通方式。

6、创新能力公务员要敢于解放思想，开阔视野，与时俱进，具

有创新精神和创新勇气；要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；

要对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；要善于

分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。

7、公共服务能力公务员要牢固树立为人民服务的宗旨观念和服

务意识；诚实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，

密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政

成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；

要乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。

8、人际协调能力人们由于知识、素质、爱好、志趣、经历背景

等不同，导致行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实

工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录

用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一己之私。

9、学习能力当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，

政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、

培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独

立思考、推断事物的能力。为此，公务员应具备终身学习观念，有良

好的学风，理论联系实际，学以致用；学习目标明确，根

据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与

经验；掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知

识、技能；拓宽习途径，向书本学、向实践学、向他人学。

10、应对突发事件能力公务员要有效掌握工作相关信息，及时捕

捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌

芽之中；要正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；

面对突发事件，要头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密

切掌握事态发展情况；要准确判断，果断行动，整合资源，调动各种

力量，有序应对突发事件。

11、时间安排能力政府公务工作繁琐而杂乱，要求公