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护士个人年度计划范文(5篇)

护士个人年度计划范文(5篇)

什么是工作计划？具体来说，工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和

打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅

有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面是小编收集整理的护士个人年度

计划范文，欢迎大家阅读参考学习！

护士个人年度计划范文篇1

一、护理安全工作的质控原则

实行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加

强专项检查、督导、整改，到达护理质量延续改进，确保患者安全。

二、护理安全工作的实施方案

(一)补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理

队伍。

(二)进一步完善护理质量标准与工作流程。

1.结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及

评分标准，如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供给室、手

术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操纵流程。

2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以进步

护理职员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的本身正当权利、加强护士

安全意识、全员质量管理意识。

3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，重视环节质控和

重点题目的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全

面检查相结合的原则。护理部每个月召开护理质量分析会一次，对每个月护理

质量检查情况通报，分析产生缘由，提出整改办法。

4.把每个月质量分析会存在安全隐患题目作为下月质量检查重点内容，加大

检查、督导力度，重视实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施

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记录。

5.加强重点环节，重点时段的管理：如公道排班、交______、夜班、节假日

的、新上岗职员的科学管理。

6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健康教育，进

步病人生活质量。

7.组织学习《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每个月进行对十大安

全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危因素进行不中断的评估，及时

跟进护理措施。

8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，

发现安全隐患，及时采取措施，使护理过失事故消灭在萌芽状态。护理部对护

理缺陷过失及时进行讨论分析。

9.建立并健全安全预警工作，及时查找工作中的隐患，并提出改进措施。

(4)加强护士业务技能培训，确保患者安全

1.护理部派干事专门负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理职员培训

工作计划，采取先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的

原则。

2.护理部依照“二甲”达标标准细则，每个月组织1~2次护理理论学习，并

进行考核，重视规章制度在临床工作中的落实。

3.加强专科护士培训与护士进修：拟定8名护士参加伤口、康复、重症、新

生儿等专业的专科护士培训。选3~4名护理骨干到省医院、华西医院进修学习

3月。

护士个人年度计划范文篇2

20__年，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，为进一

步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者提

供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。特制定20__年护理工作工作计划：

一、加强核心制度建设，落实护理安全措施

1、严格落实护理核心制度，特别是在护理质量管理制度、查对制度、交接班

制度、护理不良事件报告制度、分级护理制度、护理安全管理制度、危重病人

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抢救制度等十项护理核心制度的执行上下功夫，深入科室严格考核，现场抽

查，实地检查制度落实情况。对护理不良事件展开全院缺陷分享，结合借鉴护

理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织讨论，查找原因，吸取经验教

训，提出整改措施。强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种

常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在

危险的病人要重点督促检查和监控。

2、不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管

理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节

管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。

3、强化安全管理责任，杜绝严重差错