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2024年中学校本培训计划范文

一、指导思想

为了强化班主任爱岗敬业、爱生奉献的职业道德，提高班主任综

合素质，努力使班主任的业务学习内化为自觉行为。根据教育局有关

会议精神，结合学校工作实际，制订本计划。

二、培训目标

1、通过教育方针、政策及有关法律、法规培训，使班主任学法、

懂法、执法，做到依法执教。

2、通过师德培训，使班主任做到为人师表、爱岗敬业、热爱学

生、团结协作、廉洁从教，具有奉献精神。

3、通过业务技能培训，使班主任掌握班级管理工作的技巧和方

法。

三、培训具体内容

1、法律法规培训。

2、师德方面的培训。本学年进一步深入开展《教师职业道德》的

学习和培训。

3、班主任技能培训。组织学习优秀班主任好的工作方法，校内外

优秀班主任的成功经验，重点在观念转变上。一是学生观，既面向全

体学生，承认差别，发展学生个性，树立“人人成材、人无全才”的

理念，培养合格加特长的学生。二是教育观，即树立“以学生为中

心”的观念，全心全意为学生着想，为学生服务，落实学生的主体地

位，努力探索适合学生选择的教育模式，强化学生的自我锻造。三是

人才观，即树立“没有坏学生，只有心理不健康的学生”的理念，重

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视学生的心理素质、心理健康和非智力因素的培养。重点放在后进生

的转化工作的方法指导，与家长沟通交往的技巧、如何使用和培养班

级干部、如何调控青春期学生的心理等具体难题的解决上。

四、培训途径和形式

1、继续每周一上午的年级组班主任例会制度和每月第一周周四的

全校班主任例会制度。总结和部署学校工作，进行工作方法指导，交

流班级管理经验。

2、规定的培训内容通过集体学习和个人自学相结合的形式进行。

3、班主任撰写班级管理工作中感受最深的一件事。

4、班主任推荐一篇印象最深的班级管理经验方面的文章。

5、____年____月举行班主任工作经验交流会。

五、培训的相关措施

1、学校进一步健全班级管理工作和班主任考核的相关制度，使班

主任的管理制度化、规范化，克服班主任工作的随意性和盲目性。

2、定期检查班主任的工作手册、学习笔记、班会备课本等材料。

3、建立班级工作考评制度，每月考核一次，学年末评选优秀班主

任，进行表彰奖励。

2024年中学校本培训计划范文（二）

（共____字）

1.前言

中学校本培训计划是为了提高教师教育教学水平，促进学校整体

发展而制定的。本培训计划旨在通过提供系统性的培训方案，提高教

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师的专业能力，更新教育理念，促进教师的自我发展和提高学校整体

教育质量。

2.确定培训目标

2.1提高教师教育教学水平，提高学校整体教育质量；

2.2更新教育理念，推动教育方式改革；

2.3培养教师的创新精神，激发学生的创造力和思辨能力；

2.4建立学习型学校，推动教学研究和课程发展。

3.培训内容

3.1教学方法与技能提升：包括教学设计、教学评价、课堂管理

等方面的培训，以提高教师教学效果；

3.2学科知识更新：了解必威体育精装版教材和教学内容，提高学科知识储

备；

3.3教育管理与领导力发展：提高教师管理和领导能力，培养学

校管理团队；

3.4教育心理学与学生发展：了解学生心理特点，掌握教育心理

学基本理论和方法；

3.5教育科技应用：掌握教育科技的基本知识和教学应用，推进

信息技术与教育深度融合；

3.6学术研究与教学实践：培养教师的教学研究能力，推动教学

实践与学术研究相结合。

4.培训形式

4.1研讨会：邀请专家学者进行学术讲座和培训，开展学科交流

和教学观摩活动；

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4.2学校内部培训：由学校内部教师授课或分享经验，促进教师

间的互动与学习；

4.3实践活动：组织教师参与实践教学活动，提升教学能力和教

学效果；

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