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2024年业务院长岗位职责(篇)

业务院长岗位职责1

1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、等科室的

工作。

2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执

行情况。

3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必

要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗护理指

标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4、负责组织全院医务人员的.业务技术学习和临床教学

实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。

5、负责领导全院的医学科学研究工作。

6、领导医疗业务统计病案工作。

7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的

入院情况。

8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医

院预防保健和卫生宣教工作。

9、做好分管的其他工作。

业务院长岗位职责2

1、医院院长岗位职责

1．在领导下，根据党和国家的有关方针政策，主持医

院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、

人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工

作。

2．制订医院工作计划。工作目标，按期布置、检查、

督促、总结工作，并向上级领导汇报。

3．定期检查医院的各项工作及规章制度的`落实情况，

奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。

4．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的

医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。

5．负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调

配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。

6．及时研究处理全师生员工对医院工作的意见。

7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。

业务院长岗位职责3

1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面

领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务

和总务（番禺总务）等工作。

2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工

作并向领导汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病

房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学

习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订

和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地

段工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的

医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查

以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严

防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、

奖惩、调动及提升等工作。

9、加强对后勤管理（番禺后勤管理）工作的领导，审

查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关

心职工生活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责

人代行院长职务。

业务院长岗位职责4

岗位职责:

1.负责门诊中心的管理工作;

2.负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范

及要求,合理配置岗位和业务动线;

3.负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体

系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行

情况;

4.负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提

高服务水平;

5.负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并

进行考核和改善等有效管理;

任职要求:

1.医疗相关专业背景,本科以上学历,副主任医师以上

职称;

2.三甲医院或妇儿医院5年以上相关岗位管理经验;

3.熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范

和质量管理规范;

4.熟悉医疗卫生行业法律法规。

业务院长岗位职责5

1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的

工作。

2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执

行情况。

3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病

人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。

4．负责组织全院医务人员的`业务技术学习、负责领导

全院预防、保健、