公司员工入职合同格式8篇.docx

公司员工入职合同格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方入职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的假期，如年假、病假、产假等。具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元整，甲方按照公司规定及乙方的工作表现给予薪酬调整。

2.乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在就职期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及机密信息。

2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期限）内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

六、知识产权归属

乙方在就职期间因执行工作任务或主要利用甲方物质技术条件、业务信息等所创造或构思的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如法律法规未有规定，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

4.在合同期限内，如有任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、附则

需要注意的是在编写合同时请使用标准的法律术语并且遵循当地的法律法规和要求以确保合同的合法性和有效性。,以上是一份关于公司员工入职合同的范本供您参考。????已为您尽可能按照要求输出一篇关于公司员工入职合同的范本，请根据实际需要进行修改和调整。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________

身份证号码：__________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经自愿平等协商达成一致，签订本合同确立劳动关系，共同遵守并保证履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

（一）合同期限

本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：________________________________