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月度工作总结及汇报5篇

月度工作总结及汇报（篇1）

转眼之间，我已经在公司工作了一个月，算是正式的进入了工作状态，将自

己从学生的心态改变了过来。只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理，我在

公司只工作了一个月，学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多

了。虽然这里面有着学校是很多科目一起学，而公司则是更偏向于实用化这些原

因在，但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感，在这里也非常的感谢从我

一进公司就带领着我的老同事，如果不是他在一开始手把手的教导我，我也不会

这么快熟悉上手工作，更别说获得这么大的的进步了。

我们公司在我们市也算是一个知名的牌子，早在学校的时候我就想过毕业以

后加入公司工作，只是当时并不怎么自信，不知道公司会不会收我这样的普通学

生。但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望，哪怕现在我已经在这里工作了一

个月，在平时也会偶尔产生不真实感，并愈加感激公司的栽培和看好。

在这一个月里，我不仅仅在工作之中努力适应学习，也在平时里休息的.时

候向各位同事请教，通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步，让我能够更好

地适应公司节奏，并为这一节奏贡献出自己的推动力。

而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成，遇到有不懂的先去百度，

是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。这种行为给我带来了更加丰

厚的回报，因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻，

也运用得更好。

当然，我在这一个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上，我也被领

导训过几次，虽然现在都迅速的纠正了过来，但现在回想起之前的态度还是忍不

住有些羞愧。明明有些问题我在上班前就已经有过思考，却直到被领导指出我才

真正将它改变过来。

工作上，虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好，但是也有着一些

问题。最常见的就是理解出现偏差，在自学的时候常常因为个人的思考方式无法

完美的理解工作的内含的意义，需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。

当然，虽然有着各种各样的问题，但进步却始终是超过了失误，我也相信在

后面的日子里我的失误会越来越少，获得的收获会越来越多，也希望各位前辈同

事能够更多的照顾我，教导我，让各位多多关照了!

月度工作总结及汇报（篇2）

本月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多

次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自我的工作没有做到位，本身的

工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，

对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的工作推动的更出色，今日借此契机，将

这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：

一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松。

刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让

班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所

欲，所以出现了x的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成

绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想，更谈不上推进，

这些职责只能是班长的职责，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一

系列的不正常现象。

二、工艺指标的执行。

我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是

我班主操在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在

炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到

优势，没有为班组争到荣誉。

三、巡回检查，在这方面。

在那里要提出表扬的是，我班巡回工，在上班期间能够认真巡回检查，在一

次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，

并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。

四、区域职责制。

我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那

里要提出表扬的是我班出渣工，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，

在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，张主任的表

扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，他是一个做事比较踏实的教师傅，

在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自

我的区域卫生，受到了张主任的表扬，为班组争得了荣誉。

五、隐患治理方面。

我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工在仓泵运行中投入运行，

比其他输灰工要好些，没有出现