生产车间岗位规章制度和安全培训试卷.pdf

生产车间岗位规章制度

一、安全生产责任制

（一）严格执行有关安全技术规程和化工生产四十一条禁令，岗位操作要

通过理论考试和生产实践考核，取到安全作业证后方能持证上岗。

(二)上班必须按劳保要求着装,严禁酒后上岗,生产厂区内严禁吸烟，工作期

间严禁打闹，严禁脱岗、串岗、睡岗和干私活.

(三）保持岗位室内外卫生及照明设施完好，以利于促进安全工作

（四）工作集中精力，生产调控稳定，按时巡回检查,发现事故隐患应及时

加以消除，不能消除的迅速上报。

（五）一旦出现爆炸、着火、设备严重泄露、工伤等事故，操作人员要保

持冷静，一方面要有条不紊地进行安全处理和组织抢救，另一方面应立即

逐级上报,必要时按紧急停车处理并保护现场（如发生着火，现场严禁放空、

排污）.

(六）不准乱动岗位消防设施，协助定期校验安全装置。

(七）操作人员要熟悉本岗位的消防器材，防毒防护用品的性能及使用方法。

(八)对本岗位机、电、仪所出现的异常或故障应及时联系有关部门进行处

理,不得擅自乱动，更不准拆卸.

（九)对本岗位的设备要加强维护，杜绝野蛮操作，运转部件必须加设安全

护罩。

(十）严防超压、超温、串气、带液、漫液、抽空等各种形式的不安全现象

发生，万一发生，迅速处理

（十一）设备检修活现场动火，操作工有义务协助落实、检查安全措施，

并实施监护

二、岗位责任制

(一）本岗位人员在班长的直接领导下进行工作、服务命令，听从指挥并执

行有关领导的正确指令.

(二)岗位操作工要严格执岗位操作规程和安全技术规程,确保生产安全稳定

进行.

(三）岗位操作工要熟练掌握岗位生产基本原理、工艺流程、工艺指标及设

备构造、性能、作用，能熟练地进行操作和事故的判断处理.

（四）负责本岗位正常生产的调节与控制,严格执行各项工艺指标,使合格率

达到要求.

（五）严格执行（五）严格执行操作工六严格”,工作尽职尽责，保质保量完成当班各项

工作和生产任务。

（六)加强设备维护保养,按时巡回检查，及时发现和排除一切工艺、设备

故障.

（七)认真填写各项记录,如实反应生产情况,数据准确，项目齐全,字体仿宋

华,表格整洁,不弄虚作假.

(八）爱护公物,搞好文艺及设备状况、公用工具及防护用品的交接班工作,

搞好室内外环境卫生和设备卫生，达到清洁文明岗位标准。

（九)对岗位所出现的紧急事故按规程有权进行先处理后汇报，对违章操作

要制止，对违章指挥有义务指出，若拒绝执行未果,应迅速越级上报.

(十）对岗位的泵、机、电、仪、塔、槽、罐、阀等设备根据生产运行情况

有责任提出校验、检修或更修,有责任对某些工艺指标提出修改或变更建议,

以保证生产连续运行。

三、交接班制

工艺操作班与工艺操作班之间的交换：

（一）交接班时，接班人员到岗，交班人员不准离岗，严禁空岗，凡因交

接班缺岗，造成事故的作下岗处理.

(二）交接班时,接班班长必须全面把关,全面负责，要接清岗位以下内容：

1）、设备运行情况（含运行设备和静止设备），重点交清运行设备的运行

情况和备用情况以及设备泄漏情况。

2）、工艺运行情况,重点是各项指标的详细执行情况。

3)、安全生产情况。

4）、生产记录情况.

5）、保洁情况。

6）、专用工具或各种器具的使用情况。

交接班长有义务把上述内容向下班交代情况。

（三）交接程序。接班班长听取上班班长汇报后,进行全面巡检，认为符合

交接条件，并在交接本上签写“符合交接班条件，同意接班”(含签名）等

内容后，交班者方可下班,交接班完毕，生产一切责任由接班者负责。

(四）交班过程中,处理事故或事故处理阶段,必须由交班者负责，接班者协

助处理完毕后,再按程序交接班，确因事故处理时间过交班者必须征得接班

者同意,车间批准后,方可进行交接班,但接班者一经接班，必须对事故处理

结果负责。

操作人员与维修人员之间的交接:

1、维修工要检修设备，先由生产班长办理好检修作业票证，后由操作工

对设备进行泄压、停车等工作并在设备运行记录本上签写“某时某分某某

设备进行检修”（含双方签名）并可开始检修.

2、对正在运行的设备、管道、阀门等发生堵塞泄漏且安全技术措施无法

保障，应先采取吹堵、加热及接漏、堵漏等措施先行，一律等泄压或生产

反应过程完工符合安全检测条件后才能更换阀门管道垫子、电机等。

3、设备检修完毕后，操作工必须与维修工一起进行试运交接，双方在设

备运行记录本上注明试运情况，备用情况(含签名）.

4、发现运行设备无备机备泵且无人处理，操作工有义务向车间及生产部

反映。

四、生产联系制度

(一）经常保持与当班领导联系，