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工商管理实习计划（精选6篇）

工商管理篇1

一、实习目的

毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过

实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、

使命感，理论与实践相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对企

业管理和运作理论知识的理解，进一步熟悉企业管理和运作的基本方

法，为实际工作打下良好基础。

二、实习时间

实习为20xx年11月22日至20xx年4月22日在校外实习基地

进行实习。实习单位由学院联系和学生自己联系相结合，学生在实习

单位人员和教师的共同指导下，完成本次毕业实习。

三、实习的主要内容

1.企业和公司组织形式

公司和企业是一个独立经济实体，它是由至少三人以上的自然人

组成的人群的集合体，是一个人群群体组织。企业和公司现代社会的

经济基础，是社会经济的细胞，是社会经济活动的最小单位，也是国

民经济的主要力量。现代企业制度主要有三种形式：独资企业、合伙

企业、公司(有限责任公司和股份公司)。前两种企业占企业总数的80%

以上，属自然人企业，不具有法人资格，现代社会75%的人在这两种

企业就业。它们绝大多数是私人或几个私人合伙办的企业，具有着民

营性质。公司式企业占企业总数不到15%，产生的利润却占社会的

85%，它是一个独立法人，也就是说在法律上享有独立的人格，可以

用这个名义来从事各种经营活动。

学生实习进入一个企业，首先要知道该企业是什么所有制性质，

是民营企业还是公司制企业。企业采取的是什么组织形式，独资、合

伙还是公司制。

2.企业和公司外部环境

熟悉公司所在城市和地区的地理位置，当地的经济发展情况和投

资环境，主导产业和企业集群。实习公司和企业与当地政府的关系，

社会关系，公司和企业的主导业务在当地发展的优势与劣势等。

3.企业和公司的行政管理系统，内部组织机构，一般工作流程

这是学生进入公司和企业进行实习首先要了解熟练的基本知识，

只有熟悉了公司和企业行政管理系统，内部组织机构形式，了解各部

门之间关系，才能知道自己实习所在部门在全局中位置，以及岗位的

职责，知道这些组织机构如何保证公司和企业的正常运行。通过实习

了解企业的组织机构的设置情况。具体包括有哪些职能部门，每个职

能部门的职责分工，职能部门之间的职责分工，职责部门之间是如何

沟通和协调的。现代公司和企业内部必然一定的组织机构形式，例公

司总经理室、办公室、业务部、财务部、人力资源部等。企业还有构

成其主体的各种生产车间、生产线、供应部、采购部、运输部、生产

调度中心等。

熟练公司和企业内部业务运行的一般流程，了解各职能部门的职

责。知道什么事情找什么部门，各部门决策的权限范围有多大。什么

事情应呈报到那一级部门，什么事情应呈报到总经理决策等。例如出

差、采购、签定合同，由谁提出，经过什么人同意，经过哪一级领导

的批准，要办什么手续才能进行等等。通过实习，使学生对组织结构

的管理理论知识，同实践相结合有了进一步的认识。对学好专业理论

知识和实习实训课程有足够信心和思想准备。学生能了解课堂上哪些

知识是有用的，将来走上工作岗位还应具备哪些素质，通过某管理岗

位实习，使学生对自身有一个全面的认识。

4.企业和公司主营业务及市场

公司和企业业务是企业生存的生命线，任何公司和企业都有自己

的主营业务。学生应通过实习了解实习企业的主营业务和销售市场，

了解企业销售的基本方法。

5.工商企业申办的一般流程

这是工商企业管理人员应掌握的基本常识。办理工商登记：确定

法人代表、准备注册资本、找好注册地点、进行验资、申请登记、制

定公司章程，办理企业代码，选择开户银行，办理税务登记，申请工

商执照等。

6.企业和公司财务管理及人事管理

学生通过实习应基本了解公司销售收入的主要来源于哪方面的业

务，财务部门由公司哪个领导主管。

7.企业和公司的经营决策

了解所在企业一般业务的决策是怎么做出的，项目有没有可行性

论证。一般业务由谁决策，决策时有没有开会研究。决策后有没有跟

进机制，错了怎么办等。

8.企业和公司的人力资源管理

熟悉公司和企业人事管理、招聘、调动、考核的基本形式，人力

资源管理的基本流程。

9.编写岗位或专题策划书