安全员工作考核细则范文(3篇).pdf

安全员工作考核细则范文

一、工作态度和责任心

1.衡量标准：能够积极主动地完成工作任务，对工作认真负责，

具备良好的工作态度和责任心。

2.评价要点：

-在工作中表现出积极主动的态度，能主动学习和掌握相关法律

法规和安全管理知识；

-对待工作认真负责，能够履行好安全员的职责，保证工作任务

的高效完成；

-对待工作细致入微，注重细节，能够发现和解决工作中存在的

安全问题。

3.示例评价：

-工作态度积极主动，能够主动了解和学习相关法律法规和安全

管理知识；

-对待工作认真负责，能够有效地履行好安全员的职责；

-工作细致入微，注重细节，能够及时发现和解决工作中存在的

安全问题。

二、安全措施和风险防范

1.衡量标准：能够合理制定和执行安全措施，有效防范工作中的

安全风险。

2.评价要点：

-能够熟悉掌握公司安全管理制度和操作规程，并严格按照规定

执行；

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-能够积极参与和组织安全培训和演练活动，提高员工应急处理

的能力；

-能够及时发现和排除工作中存在的安全隐患，降低安全风险的

发生概率。

3.示例评价：

-熟悉掌握公司的安全管理制度和操作规程，并严格按照规定执

行；

-积极参与和组织安全培训和演练活动，提高员工的应急处理能

力；

-能够及时发现和排除工作中存在的安全隐患，降低安全风险的

发生概率。

三、应急处理和危机应对

1.衡量标准：能够灵活应对突发事件和应急情况，保证安全工作

的及时、有效处理。

2.评价要点：

-能够熟悉公司应急预案，清楚自己的应急职责，并能够迅速组

织应急处置工作；

-具备较强的危机意识和判断能力，能够在紧急情况下冷静应

对，做出正确决策；

-在应急处理中能够保持良好的沟通协调能力，与相关部门快速

配合，共同解决问题。

3.示例评价：

-熟悉公司的应急预案，清楚自己的应急职责，并能够迅速组织

应急处置工作；

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-具备较强的危机意识和判断能力，在紧急情况下能够做出正确

决策；

-在应急处理中能够与相关部门保持良好的沟通协调，共同解决

问题。

四、安全教育和培训

1.衡量标准：能够积极参与安全教育和培训，提高自身的安全管

理能力。

2.评价要点：

-能够积极参与公司组织的安全教育和培训活动，及时了解新的

安全管理知识和技能；

-能够通过学习和培训不断提高自己的安全管理能力，提供良好

的安全指导和帮助；

-能够积极分享安全管理经验，促进团队成员间的共同成长和进

步。

3.示例评价：

-积极参与公司组织的安全教育和培训活动，及时了解新的安全

管理知识和技能；

-通过学习和培训不断提高自己的安全管理能力，提供良好的安

全指导和帮助；

-积极分享安全管理经验，促进团队成员间的共同成长和进步。

五、工作记录和报告

1.衡量标准：能够准确记录工作内容和安全事件，及时上报相关

报告和统计资料。

2.评价要点：

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-能够准确记录工作中的重点内容和安全事件，保证工作的可追

溯性和数据的准确性；

-能够及时上报相关报告和统计资料，为安全管理决策提供有效

的依据；

-能够保管好工作记录和报告资料，做到机密性和安全性。

3.示例评价：

-准确记录工作中的重点内容和安全事件，保证了工作的可追溯

性和数据的准确性；

-及时上报相关报告和统计资料，为安全管理决策提供了有效的

依据；

-工作记录和报告资料保管良好，做到了机密性和安全性。

总结：

以上是安全员工作考核细则的范本，包括工作态度和责任心、安

全措施和风险防范、应急处理和危机应对、安全教育和培训，以及工