2024年办公室后勤个人明年工作计划范本（五篇）.pdf

办公室后勤个人明年工作计划范本

一、指导思想：

20某年是某公司经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公

司20某年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规

范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供

可行的后勤保障。

二、20某年后勤工作计划工作目标：

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不

出现一例食物中毒现象

2、以职工公寓管理为重点，完成20某年新员工的住宿安排工

作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合公司搞好员工思想政治工

作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服

务满意率较20某年有一定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营

发展评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保220某年公司按现代企业模式运

作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。

三、20某年后勤工作计划主要工作：

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教

育，提高公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。

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1、认真组织后勤全体员工学习潘总20某年年终工作会议讲话要

点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增强员工的责

任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按照公司20某年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的

积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强

公司员工的凝聚力，形成积

极向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，

我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。

4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内

如期完成。

5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训

室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成

好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食

物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环

相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数

量，发现问题及时处理。

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3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生

意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。

4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员

工满意。

（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办

公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活

动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的

考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评

结果予以公示。

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其

它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不

乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

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（四）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员

工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的公司服务理念，不断

提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，经

常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时