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改制方案7篇

改制方案篇1

为了进一步加强市属国有改制和困难企业离休干部医疗费管理工作，方便离

休干部就医，现结合我市实际，制定市属国有改制和困难企业离休干部持卡就医

实施方案：

一、实施范围

居住在新罗区的市属国有改制和困难企业离休干部（含“5.12”退休干部）。

［以下简称企业离休干部］

二、实施原则

企业离休干部医疗经费________渠道不变，实行持卡就医，单位尽责，部门

配合，财政保底。

三、实施办法

1、根据市委老干部局提供的企业离休干部名单，市医保中心负责制卡，企

业离休干部在定点医院（不含院外诊所）就医。

2、企业离休干部在定点医院持卡就医所发生的医疗费经医保中心和企业离

休干部主管部门(或托管单位，下同）共同审核后，由企业离休干部主管部门与

医院结算付费。需转外就医者按规定办理，医疗费经医保中心审核后，回原单位

报销。

3、为确保企业离休干部持卡就医管理机制正常运行，由企业离休干部主管

部门分别与医保中心、定点医院签订医疗费支付协议，对困难企业无法支付定点

医院的医疗费由医保中心负责担保。

4、企业离休干部主管部门收到医院和医保中心的缴款通知后，须在三十天

内向医院支付医疗费。逾期未支付医疗费的，医保中心将通知医院停止使用该单

位离休干部就医卡。

5、需财政补助的困难企业和企业改制预留资金不足的企业，按照市政府有

关规定和程序办理资金补助。

6、居住在新罗区外的企业离休干部原则上按现有就医模式实行，如需在新

罗区实行持卡就医，由企业离休干部本人提出申请，经市委老干部局和企业离休

干部主管部门审核同意后，可在新罗区实行持卡就医。

7、要求维持原有管理办法的单位，必须做好企业离休干部的思想工作，征

得每个企业离休干部签字同意后，以主管单位名义向市政府作出承诺。同时，健

全完善相关管理措施，努力为企业离休干部提供医疗保障。

四、职责分工

1、市委老干部局负责把企业离休干部名单提供给市医保中心，由医保中心

与定点医院建立管理网络，对企业离休干部医疗费进行监督审核，便于企业离休

干部所在单位（或主管部门）统一向医疗单位结算付费。同时，要加强对企业离

休干部主管部门和持卡人执行持卡就医情况的监督，发现问题及时督促整改。

2、卫生部门要加强对定点医院的监督检查，督促医院进一步加强企业离休

干部持卡就医管理，提高服务质量，采取有效措施控制医疗费用不合理增长。

3、企业离休干部所在单位（或主管部门）要认真落实市委、市政府《关于

进一步加强市属国有改制和困难企业离休干部管理服务工作的通知》精神，主动

履行职责，切实保障离休干部医疗费用，并确定一名工作人员（管理员）与医保

中心联系，负责企业离休干部医疗费用的审核和支付工作。

五、实施时间

本办法于200x年1月1日起实行。

改制方案篇2

根据《市政府关于市属生产经营型事业单位改制转企的实施意见》（连政发

［］153号）及其配套文件的精神，结合本单位的实际情况，现制订改制转企实

施方案如下：

一、基本概况

1、自然状况。＊＊单位成立于年，为自收自支（或全额、差额拨款）全民

（或集体）事业单位，隶属于，历史演变情况；主要从事，资质或特许经营权

情况；注册资本（或开办费用）万元，法定代表人，有无企业法人登记。

2、资产负债情况。经事务所审计、事务所评估，截止年月日，该改制

单位资产总额万元，其中固定资产万元，流动资产万元；负债总额万元，其

中银行贷款万元，拖欠社会保险费用万元，拖欠职工工资、医药费、集资等万

元；净资产万元。

该改制单位经文件批准共核销不良资产万元，其中呆帐坏帐万元。有无

或有负债、法律纠纷，或有负债、法律纠纷的基本情况。

3、土地房屋状况。经事务所评估，截止年月日，该改制单位共有国有

划拨土地平方米，价值万元，出让土地平方米，价值万元；拥有自有房屋栋

（间）平方米，价值万元，主管部门无偿提供的办公用房栋（间）平方米，

价值万元。

房产、土地是否抵押，抵押土地面积为平方米，价值万元，抵押房产面积

为平方米，价值万元，抵押债权数额万元，偿债情况。

4、经营状况。近三年经营情况概述（有无实行工效挂钩及工效挂钩的有关

情况）。