2024医院护理人员工作计划标准模板（4篇）.pdf

2024医院护理人员工作计划标准模板

伴随着卫生改革的逐步深化，我们又悄然告别昨天，迎来春的气

息，奏响____年的新篇章。根据市卫生局的整体要求和工作思路，我

院的护理工作在新的历史时期要充分发挥其职能和桥梁纽带作用，当

好参谋助手，使护理工作在新的一年取得更大的成绩，____年学护理

工作计划如下：

一、主要工作目标

1、无菌操作感率为零。

2、灭菌消毒合格率为零。

3、急救物品完好率____%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理考核成绩平均分____分。

6、护理技术操作考核成绩平均分____分。

7、基础护理合格率____%。

8、护理文书书写合格率____%。

9、病人对护理工作满意度为____%。

二、保证措施

1、加强组织管理，确保目标实现。拟定护理计划，制定工作目

标，建立健全各项规章制度，采取措施，确保目标的实现。

2、加大护理管理力度，严格执行各项制度和操作规范，查出问

题，不留情面，惩奖分明，兑现到位。

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3、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良

好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工

作的最终目标，尽可能为病人提供一切方便。杜绝生、冷、硬、推诿

病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。若因服务态度引起的护

患纠纷，不论何种原因发生一次，对当事人视情节轻重根据相关规定

再作处理。

三、加强护理安全工作的管理，确保医护工作井然有序。每季度

进行一次护理安全大检查，对本病区每周进行一次护理安全检查，发

现问题，及时解决，不能就地解决的问题，随时上报相关职能科室，

力争使问题消除在萌芽状态中。如实作好护理缺陷登记，对发生的护

理缺陷每月组织一次讨论，根据情况找出有效的解决办法，对屡教不

改或因态度不端正导致的缺陷者，按相关制度进行处理。

四、加强基础理论和技术操作培训，使护理人员综合素质得到提

高，组织八到十次业务培训，内容包括基础理论，专科护理和护理技

术操作，并进行培训后考核。密切关注护理知识新动态，积极学习与

医疗相关的新业务新技术。

五、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病人床铺

整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液卡签字规范，输液

滴数与实际相符，勤巡视病房，及时解决病人的问题

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六、认真做好各种护理记录，确保第一手资料的完整性。护理记

录是客观性资料，记录必须客观、真实、准确、及时、完整。做到写

自己所做所看的和做自己所写的，决不允许胡编乱造、弄虚作假。

护理部

二零____年

2024医院护理人员工作计划标准模板（二）

____年我科护理工作在院长领导及护理部指导下，坚持以病人为

中心的服务理念，并将其融入更多实际工作细节之中。

以医疗护理安全为主，加强患者医疗安全管理，保障患者医疗护

理安全，强调环节管理和质量管理，强化内涵建设；加强护士培训，

提高护士技能水平；提高管理水平及知识层面，改善护理队伍的智能

结构。积极开展优质护理服务，在提高护理服务品质等方面下功夫，

提高护理技术水平和服务质量，为病人提供优质护理服务，创造优质

的就医环境，现制定工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险。

（一）转变服务理念，优化服务流程，降低护理风险，保障病人

安全。

1、培养护理人员树立“以人为本，人性化服务”的服务理念，把

病人的利益和需求作为工作目标，把病人的满意作为工作标准，把

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“用心服务”的服务理念运用到实际工作中，让每位护士从思想上认

识到提升护理服务品质，从思想上、行动上做到真正的主动服务。

2、组织全科护理人员认真学习《常用临床护理技术服务规范》的

要求，规范临床护理服务。

3、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并

提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充

分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸