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文明单位自查报告范文4篇

，县经济委在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和重要思想

为指导，认真学习贯彻落实党的xx大精神以及中央、省、州、县一系

列重要会议及文件精神，以开展社会主义荣辱观教育、强化机关作风

建设、提高机关效能为切入点，以培养造就有理想、有道德、有文化、

有纪律的队伍，建设廉洁、高效、务实、文明的机关，全面提升县经

济委文明程度为目标，围绕县委、县政府中心工作，全员发动，全力

以赴，积极创建文明单位，取得了明显成效。

一、加强领导，健全机构，为创建提供组织保证。经济委十分重

视创建文明单位活动，多次召开全委职工大会，全面部署创建文明单

位工作，广泛发动，号召全体干部职工积极参与到创建文明单位活动

中来，营造人人参与创建文明单位活动的良好氛围。为加强创建活动

工作的组织领导，专门成立了经济委精神文明建设领导小组，由主任、

党委书记任正、副组长，下设办公室，具体负责创建活动日常工作。

二、精心组织，丰富内容，确保创建工作落实到位。一是坚持学

习制度，以科学发展观为契机开展每星期五学习活动。组织干部职工

学习理论和业务知识，开展业务培训和自学活动，在机关内部塑造健

康向上的文化氛围，形成一种自我学习、自我教育、互相帮助、共同

进步的学习环境，提高了干部职工的理论素质和业务技能。二是大力

实施综合素质教育。在全体干部职工中形成了“一个观念、两个意识、

三种精神”教育，即：一个观念就是突出项目开发、突出产业发展的

观念，开放思想、开拓思路，谋求更大发展；两个意识就是“服务意

识、创新意识”；三种精神就是“团队精神、奉献精神、敢为人先的

精神”。三是开展爱国主义教育活动。组织党员、干部、职工深入学

习“社会主义荣辱观”理论，树立爱祖国爱人民的理念，做中华人民

共和国的合格公民。四是积极开展干部、职工教育培训工作。组织了4

位科级干部用四期到县委党校进行培训，组织了2位公务员参加公务

员电子政务培训，努力提高经济委队伍的整体素质。五是加强环境建

设。采取集中检查与平时抽查相结合的方式，对办公室内外环境、卫

生和文明用语等方面情况进行检查，保持和维护了舒适卫生、干净整

齐的办公环境。六是规范工作程序。强调文明待人、规范办事、热情

服务，增强办公透明化，提高工作效能，做到公开透明、依法办事，

加强机关形象建设。七是继续深入开展政风行风及机关效能建设。干

部、职工提高了工作效率，提高了工作质量，密切了党群、干群关系。

八是加强党风廉政建设。组织广大领导干部认真学习《中国共产党内

监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党

领导干部廉洁自律从政若干准则》等一系列规定，提高党员干部拒腐

防变能力，自觉抵制不良思想的侵蚀，加大管理力度，强化监督管理，

从源头上加以预防和治理腐败现象，打造风清气正的发展环境。九是

组织开展丰富多彩的创建活动。按照“和谐、为民、发展”的要求，

组织开展“下企业听意见，办实事解难题，当先锋促发展”、“帮扶

解困，为民办事”、“爱岗敬业，服务为民”、“一个党员，一面旗

帜”、“学习身边人，办好群众事”、“学赶先进，创建平安”、

“牢记党的宗旨，构建和谐社会”等创建活动，调动广大党员和干部、

职工的积极性和主动性，树立文明形象。

三、认真搞好领导班子的自身建设。经济委始终把搞好领导班子

的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置。一是讲政治，

抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策

和上级党委的决议、决定、指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，

搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正

气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；

四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五

是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；

六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，要求领

导班子要经常深入基层，深入企业了解实情，协调解决实际问题。

四、加强对职工的思想教育，努力培养“四有”经委队伍。培养

和造就一支“有理想，有道德，有文化，有纪律”的经委队伍，使广

大干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在实际工作中能

爱岗敬业，无私奉献，努力拼搏，这是搞好干部、职工思想教育的总

体要求和最终目的。在社会主义市场经济的历史条件下，环境变了，

条件变了，干部、职工教育如何开展？思想政治工作如何开展？如何

采取新举措、掌握新情况、解决新问题？如何