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2024年个人用工合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________

联系电话：___________________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

（一）协议期限：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

（二）工作内容：乙方应在甲方的安排下按时完成指定的工作任务。具体岗位职责和任务由甲方根据乙方的工作能力和表现进行安排和调整。乙方的工作地点和岗位应遵守甲方的相关规定。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商并支付相应的加班费用。

（二）休息休假：按照国家法定休息日、节假日和年休假等相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的薪酬。具体薪酬标准、支付方式及时间等由双方另行约定。

（二）福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等相关福利待遇，具体包括_____________等。此外，根据甲方的制度和政策，乙方还有可能享受其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

（二）乙方违反协议约定的必威体育官网网址义务或任何法律规定的行为造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和违约责任。违约包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约金的具体数额由双方根据实际情况约定。

五、协议解除与终止

（一）协议解除：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定，另一方有权解除协议。协议解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

（二）协议终止：本协议期满或双方协商一致终止协议，协议终止时应完成相关工作的交接和结算。如因乙方原因未办理工作交接造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决与法律适用

（一）本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的特殊事项）__________\_____________。

八、附则

（一）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

日期：_____________________________

乙方（签字）：__________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年___