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目录
第一章公司概况.4
一、公司基本信息.4
二、公司主要财务数据4
第二章甄选应聘人员方法.6
一、能力测试.6
二、人格测试.7
第三章招聘评估指标的统计分析8
一、人员录用评估.8
二、招聘成本效益评估8
第四章绩效考评指标与设计.9
一、绩效考评标准及设计原则9
第五章绩效考评方法
一、目的和要求.15
二、综合型绩效考评方法15
第六章专项薪酬管理制度的起草
一、奖金制度的制定.17
二、薪酬管理制度.21
第七章市场薪酬调查分析.
一、市场薪酬调查数据的分析方法24
二、市场薪酬调查的种类26
第八章劳动争议的协商与调解分析
一、劳动争议概述.28
二、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解31
第九章岗位评价数据的处理.
一、岗位评价方法的应用程序37
第一章公司概况
一、公司基本信息
1、公司名称:xxx投资管理公司
2、法定代表人:崔xx
3、注册资本:1260万元
4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx
5、登记机关:xxx市场监督管理局
6、成立日期:2012-8-6
7、营业期限:2012-8-6至无固定期限
8、注册地址:xx市xx区
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