岗位职责及操作规程.pdfVIP

技术负责人岗位职责

1）按照检《验检测机构通用要求》的要求，全面负责本公司技术工作管理

2）遵守有关必威体育官网网址的各种规定，做好自身工作中需要必威体育官网网址的工作内容

3）负责技术文件的组织编写、修订、审核、培训

4）主持正式合同评审

5）主持分包方能力评价工作，收集拟选择的分包方资质材料，确定评价结论，批

准合格分包方名册

6）主持开展供应商评价

7）负责审批对不符合工作的处置意见

8）负责评价不符合工作的严重程度，决定是否暂停检测工作、扣发报告

9）如果暂停检测工作，当整改工作完成后，批准恢复检测工作

10）纠正完成后，评价不符合工作对客户的影响，以及是否可能再度发生

11）负责纠正措施的批准

12）负责审批技术记录表格

13）负责编写工作总结报告，总结自上次管理评审以来管理体系运行情况、存在的

问题及改进的建议，提交管理评审会议评审

14）制定人员培训计划，批准监督计划

15）对关键设备操作人员进行授权

16）负责公司设施及环境条件的配置

17）审核安全防护措施要求

18）确定检测工作流程，明确控制要求

19）组织允许偏离评审，审批允许偏离申请

20）组织新项目评审工作

21）组织有关人员制定检测方案、主持检测方法的评审并确认

22）负责组织协调实验室间的比对，测量审核和能力验证

23）规范管理检测部检测数据的采集和处理方法负责对不确定度报告的审批

24）审核仪器设备购置申请

25）批准仪器设备的使用、维护、检查的作业指导书

26）批准《期间核查计划》和期间核查作业指导书

27）批准设备周期检定/校准计划

28）负责审批抽样方案

29）制定年度质量监控计划，评审质量监控活动的有效性

30）负责制定能力验证计划并对结果进行分析。

宝鸡盛世佳通商税有限公司

质量负责人岗位职责

1）按照检《验检测机构通用要求》的要求进行质量工作管理，确保质量管理体系

有效运行

2）主持质量管理体系建立及改进，监督和促进质量管理体系的运行，有权制止任

何不符合管理体系要求的各种行为

3）对本公司各场所必威体育官网网址设施进行检查，并提出改进意见

4）对检测工作的客观公正性进行检查，提出违规处理意见

5）遵守有关必威体育官网网址的各种规定，做好自身工作中需要必威体育官网网址的工作内容

6）负责质量文件的组织编写、修订、审核、宣贯；

7）审核投诉内容和处理意见，并提出审核意见；

8）负责纠正措施的审核；

9）负责预防措施的评价；

10）负责审批质量记录格；

11）负责制订《年度审核计划》和《审核实施计划》；

12）编制内部审核报告；

13）制定管理评审计划，实施计划，编制管理评审报告；

14）负责制定岗位任职资格条件、职责和权利。

宝鸡盛世佳通商税有限公司

检测人员岗位职责

1）遵守有关必威体育官网网址的各种规定，做好自身工作中需要必威体育官网网址的工作内容;

2）执行公正性规定，客观公正地进行检测工作；

3）负责按照技术要求监控记录环境条件；

4）严格按照安全要求开展工作，正确使用安全防护措施；

5）负责测量结果的不确定度评定；

6）认真采集和记录原始数据，按规范计算和处理数据；

7）负责样品流转过程中的状态识别和保护；

8）依据原始记录编制检测报告，对报告与原始记录的一致性负责。

宝鸡盛世佳通商税有限公司

资料管理员岗位职责

1）熟悉公司的文件、档案管理体系；

2）负责建立档案资料的控制体系并立卷与保管；

3）负责文件和资料的收集、确认、保管、负责标准、规范的收集、确认、发放等

工作；负责检验报告登记、盖章、发放、归档；

4）保守文件的秘密；

5）有权阻止使用非受控文件；

6）做好防火、防盗、防蛀等安全工作，对资料、标准、文件、档案的有效性和完

整性负责。

内审员岗位职责