高校劳务合同范本7篇.docx

高校劳务合同范本7篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供其劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行以下工作：____________（详细描述工作内容和职责）。

二、工作时间及地点

2.1工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。

2.2工作地点：_________________________（具体地点）。

三、劳务费用及支付方式

3.1劳务费用：乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。

3.2支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务费用。

3.3税费：乙方应自行承担个人所得税等费用，甲方在支付劳务费用时代扣代缴。

四、保险及福利待遇

4.1甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

4.2乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

5.1乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

5.2如乙方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同变更、解除及终止

6.1本合同的变更、解除及终止，应经双方协商一致，并书面确认。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、争议解决

7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（学校）（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（劳务人员）（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（学校）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事高校劳务工作，具体工作内容包括但不限于教学辅助、科研辅助、行政管理、后勤服务等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2.工作地点：乙方的