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人才培养工程实施方案

为全面落实市委创新驱动发展战略部署，推动我市教育

事业持续健康科学发展，打造教育领域人才高地，培育一批

在省内外有较大影响力的教育领军人才，同时，鼓励中小学

教师在一线长期从教，终身从教，决定实施XX市教育领军

人才培养工程，特制定此实施方案。

一、培养目标

在全市中小学教师中着力培育和打造一批精于教学、擅

长管理、专于研究、勤于指导的在省内外有较大影响力的教

育领军人才。教育领军人才培养工程设XX市教坛新秀、XX

市学科带头人、XX名师(名校长)、XX教育名家四个梯次，

XX市教坛新秀、XX市学科带头人、XX名师(名校长)每个梯

次培养期为3年，培养期结束后，按学段和学科分别确定1000

人、400人、150人授予相对应称号。完善教师荣誉制度，

每5

年评选一届XX教育名家，每届20人。

二、选拔范围

XX市普通中小学、中等职业学校、普通中专、特殊教育

学校、幼儿园及教学研究机构(含民办)中的在职在岗人员。

三、申报条件

(一)基本条件。

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1.自觉执行党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事

业。认真履行工作职责，具有崇高的职业理想和坚定的职业

信念，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。在教师、

家长、学生、社会中反响良好。年度考核和师德考核均在合

格以上。教师要积极承担班主任(辅导员)工作。

2.XX市教坛新秀培养人选原则上35周岁以下，须具有

二级教师及以上任职资格，在一线任教很多于5年。XX市学

科带头人培养人选原则上45周岁以下，须具有一级教师任

职资格，在一线任教很多于10年。XX名师(名校长)培养人

选，在一线任教、工作原则上很多于15年，小学(幼儿园)

教师(校、园长)须具有一级教师任职资格且聘任3年以上，

中学教师(校、园长)须具有高级教师任职资格；XX名校长培

养人选，须具有校长任职资格证书(幼儿园除外),校(园)长

须任职满3年，副校(园)长须任职满5年；近5年内，任职

学校未发生过重大校园安全责任事故和违规办学行为。

小学(幼儿园)培养人选须具有专科及以上学历，中学培

养人选须具有大学及以上学历。校(园)长及其他兼职教师须

担任学科教学工作，且工作量符合相关要求。教研人员原则

上要有5年及以上一线教学经历。

表现特别优秀的，条件可适当放宽。

(二)业绩条件。

1.XX市教坛新秀培养人选还应至少具备以下第(1)条。

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或(2)至(7)条中的任何两条。

(1)县级综合荣誉；

(2)所带班级获得县级优秀班集体或团支部；

(3)县级教育教学单项奖励；

(4)县级优质课，或市级课程资源一等奖，或市级优秀

教学软件资源(优秀课件);

(5)在市级报刊发表教育教学论文2篇及以上；

(6)主持县级或参与市级教育课题研究；

(7)指导学生参加市级职业教育技能大赛获得一等奖。

2.XX市学科带头人培养人选还应至少具备以下第(1)

条，或(2)至(7)条中的任何两条。

(1)市级综合荣誉；

(2)