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人力资源部副部长述职报告

人力资源部副部长述职报告1

一年来我先后在股份公司人力资源部担任副部长，在__X物业管理有限公司

担任办公室负责人。在任职期间，我紧密围绕股份公司的中心工作，不断改进工

作方法，积极配合协助领导工作，努力提高本部门的工作效率和工作质量，较好

地完成了各项工作，现结合近期工作从两方面向公司领导和同志述职：

一、任职股份公司人力资源部

2月被公司任命为人力资源部副部长，主抓工资与保险这两项工作。

首先：勤于学习与沟通努力做好人资工作

对此我加强了与各业部门之间的沟通和交流，对不懂不明的问题虚心请教，

认真揣摩，拓展思路；注重与各业务部门之间的相互配合，做到工资、保险每月

核对无误，与财务部门随时沟通解决问题。

第二：为公司失业人员办理失业金缓领工作

股份公司为了响应政府的号召，为社会安排一批下岗失业人员。由于这些人

员享受政府失业补贴，但因为已经再次就业，不再享受失业金的补贴，面对这个

问题我与公司领导反映此情况，在公司领导的指示下，我与区劳动局有关部门多

方面联系，最后达成共识，让这类人员签订一份失业金缓领协议，如果与股份公

司解除劳动关系可以继续享受政府的这项补贴，这项协议共签订39份。

第三：招聘工作

为了满足公司长远发展和对人才的需要，上半年我们人力资源部开展了对文

字秘书、预算员、导购员、收银员等岗位招聘工作。根据公司的用人标准和各种

人才的特点，在报刊上刊出招聘广告四次，拣选人才。通过这几次的招聘，我们

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共收到报名表八十余份，组织面试（5）次。在对应聘人员进行综合评鉴后，我

们本着宁缺毋滥的原则留用了（10）名同志，充实到公司各部门。而且我们在这

一段时间的招聘工作中已总结出了一定的工作经验，目前的招聘工作已经开展得

更有针对性、更有效率。

第四：落实保险参保情况、办理社保补贴事宜；

为了认真贯彻落实好《养老保险扩面工作会议》中沈阳市所有劳动者都要参

加养老保险，一个也不能落下的会议精神，我人力资源部在年初时对所下属公司、

部门的所有员工（包含临时工）进行一次摸底调查，保险缴纳情况基本如下表：

（表附后）从此表的数据可以体现出我公司非常重视保险的缴纳，使其在公司工

作的员工有一份养老保障。

此外，根据税务及社保部门的规定，对安排下岗人员就业的企事业单位可享

受三年社保补贴的优惠政策。在了解清楚这一情况后，我根据股份公司下属__X

城一、二期、油漆涂料市场及钧城物业的实际情况，认真的准备了所有的材料。

经过多次与劳动部门、社保部门沟通协调。并向他们介绍股份公司一直在以安排

下岗职工再就业、减轻政府负担为己任，多年来先后安排下岗就业人员七百余人，

是市一级的下岗再就业人员安置基地。当我说明了这些年来股份公司在安置下岗

再就业人员所做出的贡献后，这两个部门的领导都表示，对于向我们这样的能积

极响应政府号召、主动为政府排忧解难的企业一定会在政策上给予最大的支持。

经过多方面努力，终于办理完享受政府减免费优惠政策及社保政府补贴政策。现

在这笔款项已进入到股份公司账户。

人力资源部副部长述职报告2

尊敬的公司领导各位同事大家好：

首先在这里要感谢这一年中给予我很多帮助和关怀的领导及同事们，对于我

来说是丰富而具有挑战性的一年。如果把育儿也作为一个岗位的话，这一年中我

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经历了不同的角色变化，在不同的岗位上尽全力的去做好每一件事情。育儿、财