2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).pdfVIP

2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第1页

年湖南省株洲市统招专升本管理学自

考模拟考试(含答案)

班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.成就需要理论认为，在人的一生中，有些需要是靠后天获得的。对人

们是否获得后天三种需要的决定性因素是（）

A.家族遗传B.工作经历C.早期的生活阅历D.教育背景

2.集体决策中，如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大

分歧时，可采用决策方法是（）

A.头脑风暴法B.畅谈法C.名义小组技术D.德尔菲技术

3.某公司开会研究决定，研发部必须在一定时期内为公司各关键市场推

出具有较高市场份额的新产品，对于这决定，你的看法是（）

A.时间不明确，在实行中缺乏操作标准

B.市场份额较高描述不清，要有详细数字，予以量化

C.关键市场提法不具体，范围难以界定

D.应综合考虑上述意见

4.有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意

感。赫茨伯格将这类因素称为（）

A.保健因素B.精神因素C.物质因素D.激励因素

2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第1页

2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第2页

A.法定性权力B.感召性权力C.惩罚性权力D.奖赏性权力

6.公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公

司主要领导人有不同看法。老吕认为，质量管理的重要性在公司上下并

未得到充分重视；公司领导则认为，他们是十分重视产品质量问题的，

只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间，这种矛

盾呈现激化现象。一天上午，老吕接到公司周副总的电话，通知他去北

京参加一个为期10天的管理培训班，而老吕则认为自己主持的质改推

进计划正在紧要关头，一时脱不开身，公司领导应该是知道这个情况的，

他们作出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此，老吕

不仅拒绝了领导的安排，还发了一通脾气；而公司周副总也十分恼火，

认为老吕太刚愎自用，双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最

主要原因是什么（）

A.周副总发送的信息编码有问题B.信息传递中出现了噪音C.老吕对

于周副总的反馈有问题D.老吕对于信息的译码出了问题

7.权力距离属于全球化管理环境因素中的（）

A.文化环境B.任务环境C.政治与法律环境D.经济与技术环境

8.关于检验标准的客观性和有效性的叙述，不正确的是（）

A.分析对标准执行情况的测量能否取得符合控制需要的信息

B.可能只考虑了一些次要的因素，或只重视了一些表面的因素

2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第2页

2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第3页

有时并不能达到有效控制的目的

D.应选择一些易于衡量的标准

9.下列不属于现代管理理论的是（）

A.行政组织理论B.系统管理学派C.全面质量管理D.权变理论学派

10.在政府组织中，设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能

部门、专门办事机构。它们的设立标准是（）

A.按照区域设计的B.按照职能设计的C.按照行业和产品设计的D.按

照服务对象设计的

11.马克斯·韦伯提出了理想的行政组织体系理论。认为一切社会组织的

基础是等级、行政制和（）

A.权威B.尊严C.道德D.惯例