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人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明--第1页

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人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明

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目录

人力行政部机构图和人员配备3

人力行政部部门职能说明3

人力行政部各岗位工作职责及工作内容6

人力行政部经理工作职责及工作内容6

人力行政部行政专员工作职责及工作内容8

人力行政部人力专员工作职责及工作内容10

保安组长工作职责及工作内容12

司机工作职责及工作内容14

保洁员工作职责及工作内容17

园丁工作职责及工作内容19

保安员工作职责及工作内容21

人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明--第2页2

人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明--第3页

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人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明

人力行政部机构图和人员配备

运营副总经理

行政人力部经理（1人）

行政专员（1人）人力专员（1人）保安组长（1人）信息系统管理员（1人）

司机（1人）保安员（4人）

保洁员（2人）

园丁（2人）

人力行政部部门职能说明

1.行政关系

人力行政部是以运营副总经理为首的行使公司权利的行政部门，成为公司经营管理和行政管

理的中枢和指挥中心。部门工作向运营副总经理负责，部分工作同时向公司总经理负责，与公司

其它部门属平等协作关系。

2.中心任务

根据运营副总经理对行政和人力资源工作的目标需要，对公司行政事务进行管理，协助做好

公司的行政后勤保障工作。对公司人力资源管理和开发，促进公司经营管理目标的实现。

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人力行政部组织架构、人员配备及岗位说明--第4页

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3.部门工作职责

3.1保持与公司管理层工作联系畅通，做到长传下达；

3.2起草公司文件并向内、外发文；

3.3保管并使用公司公章，证照（书），对公司各类文件进行管理；

3.4对公司文件交换，登记，传阅；

3.5办公设备的调配及办公用品的管理；

3.6代表公司参加有关的会议及公关活动，做好公司接