- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
一、单项选择题A.18世纪初B.18世纪末予以岗位补贴
1.19世纪早期颁布的劳动法规是以C.19世纪初D.19世纪末3.下列各选项中正确的是(A)。
(C)的形式出现的。2.劳动法成为独立法律部门的根源在于A.政府投资开发的公益性岗位应当优先
A.工会立法B.政府立法(B)。安排符合岗位要求的就业困难人员
C.工厂立法D.议会立法A.工人运动的兴起B.国家对B.政府投资开发的公益性岗位应当安排
2.历史上最早出现的劳动法规是18雇用关系的干预有就业愿望的人员
(A)议会颁布的《学徒健康与道德法》。C.劳资矛盾发展的成果D.法C.为以便照顾残疾人,应当统一、集中
A.英国B.美国律社会化的产物安排他们的工作
C.德国D.法国3.劳动法作为一个独立的法律部门,是D.义务兵退出现役后,国家、政府应当
3.国际劳动立法思想开始于(C)。自19世纪初大工业生产后,因为国家对雇佣依照其个人意愿安排工作
A.18世纪上半叶B.18世纪末关系的干预而从老式(A)中独立出来的。4.我国法律明确严禁的健康歧视,除了
C.19世纪上半叶D.19世纪末A.民法B.经济法残疾歧视,还包括(B)。
4.国际劳动组织成立于(C)。C.行政法D.社会保障法A.传染病歧视B.传染病病
A.19B.19C.194.劳动协议法属于下列哪项劳动法律制原携带歧视
D.19度(D)。C.行为障碍歧视D.视听障碍
5.国际上一般将国际劳工组织通过的国A.就业促进法B.劳动标准法歧视
际劳工条约和提议书合称为(B)。C.劳动检查监督法D.劳动关5.特殊就业群体人员不包括(C)。
A.《国际劳工宪章》B.《国际系协调法A.妇女B.残疾人
劳工标准》5.工资法属于下列哪项劳动法律制度C.未成年人D.少数民族
C.《国际劳工条约》D.《国际(B)。人员
劳工章程》A.就业促进法B.劳动标准法6.劳动保障行政部门对经同意设置的职
6.中国是国际劳工组织创始国之一,其C.劳动检查监督法D.劳动关业中介机构实行(B)。
参加的时间是(D)。系协调法A.季度审验B.年度审验
A.1880年瑞士会议B.1890年6.我国(包括香港、澳门等地区)劳动C.2年一次审验D.免检免验
柏林会议法渊源体现形式有(D)。7.从教育目标上与职业教育相比,一般
C.19巴黎会议
文档评论(0)