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2024年港口企业安全管理考核

第一章引言

2024年港口企业安全管理考核是对港口企业安全管理工作的

一次全面检查和评估，旨在提高港口企业安全管理水平，确保港

口运营安全稳定。本次考核将从安全责任落实、管理体系建设、

安全绩效评价和应急管理四个方面进行评估。通过本次考核，旨

在发现问题、找出不足，为港口企业进一步改进安全管理工作提

供参考和指导。

第二章考核内容

2.1安全责任落实

2.1.1安全管理制度

本次考核将对港口企业的安全管理制度进行审查，包括但不

限于安全管理机构设置、安全管理制度是否完备、安全管理职责

是否明确等方面。

2.1.2安全培训教育

本次考核将对港口企业的安全培训教育情况进行评估，包括

但不限于培训计划是否制定、培训内容是否科学合理、培训效果

是否明显等方面。

2.1.3安全责任制落实

本次考核将对港口企业的安全责任制进行检查，包括但不限

于安全责任制是否建立、责任部门是否配备、责任人员是否到位

等方面。

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2.2管理体系建设

2.2.1安全风险评估

本次考核将对港口企业的安全风险评估情况进行审查，包括

但不限于评估周期是否规范、评估方法是否科学、评估成果是否

有效等方面。

2.2.2安全目标设定

本次考核将对港口企业的安全目标设定进行评价，包括但不

限于目标是否合理可行、目标是否落实到各部门、目标是否能够

推动安全管理工作等方面。

2.2.3安全控制措施

本次考核将对港口企业的安全控制措施进行检查，包括但不

限于措施是否有效执行、措施是否符合法律法规、措施是否能够

预防事故发生等方面。

2.3安全绩效评价

2.3.1安全生产记录

本次考核将对港口企业的安全生产记录进行审查，包括但不

限于事故记录、隐患记录、整改情况等方面。

2.3.2安全绩效指标

本次考核将对港口企业的安全绩效指标进行评估，包括但不

限于事故率、事故损失率、隐患整改率等方面。

2.3.3安全隐患排查

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本次考核将对港口企业的安全隐患排查情况进行检查，包括

但不限于排查周期、排查方法、排查成果等方面。

2.4应急管理

2.4.1应急预案

本次考核将对港口企业的应急预案进行审查，包括但不限于

预案制定是否规范、预案内容是否完备、预案是否能够应对各种

突发事件等方面。

2.4.2应急演练

本次考核将对港口企业的应急演练情况进行评估，包括但不

限于演练频率、演练情境、演练效果等方面。

2.4.3应急处置能力

本次考核将对港口企业的应急处置能力进行检查，包括但不

限于物资设备是否齐备、应急人员是否到位、应急指挥系统是否

畅通等方面。

第三章考核方法

3.1文件资料审查

采用审查港口企业的文件资料，包括但不限于安全管理制

度、培训教育记录、安全责任制落实情况等，以了解港口企业安

全管理工作的规范性、科学性和有效性。

3.2现场检查

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前往港口企业现场，检查港口的安全设施、安全控制措施的

实施情况，查看现场安全生产记录、应急预案、应急演练记录

等，以了解港口企业的安全管理工作的运行情况和效果。

3.3专家评审

邀请安全管理领域的专家组成专家评审团队，对港口企业的

安全管理工作进行评估和打分，并提出改进建议。

第四章考核结果分析与评价

4.1考核结果分析

根据对港口企业安全管理工作的考核结果进行分析，找出存

在的问题和不足，并分析问题的原因和影响。

4.2综合评价

根据考核结果和分析，对港口企业的安全管理工作进行综合

评价，给出合理的评价结论。

4.3改进建议

针对存在的问题和不足，提出改